Despacho n.º 11438/2021

Data de publicação19 Novembro 2021
Data14 Junho 2021
Número da edição225
SeçãoSerie II
ÓrgãoEducação - Instituto Português do Desporto e Juventude, I. P.
www.dre.pt
N.º 225 19 de novembro de 2021 Pág. 146
Diário da República, 2.ª série
PARTE C
EDUCAÇÃO
Instituto Português do Desporto e Juventude, I. P.
Despacho n.º 11438/2021
Sumário: Renovação da comissão de serviço no cargo de direção intermédia de 2.º grau da Divi-
são de Recursos Humano.
Considerando que nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 23.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de
janeiro, na redação atual, a renovação da comissão de serviço dos titulares de cargos de direção
intermédia depende da análise circunstanciada do respetivo desempenho e dos resultados obtidos,
tendo por referência o relatório de demonstração das atividades prosseguidas e dos resultados
daí decorrentes;
Considerando a análise circunstanciada do desempenho no cargo de direção intermédia de
2.º grau, de Chefe de Divisão de Recursos Humanos e os resultados por si alcançados no exercício
do cargo;
Por deliberação do Conselho Diretivo, datada de 14 de junho de 2021, foi determinada a re-
novação, com produção de efeitos reportados a 1 de setembro de 2021, pelo período de três anos,
da comissão de serviço da licenciada Maria João Mendes Teixeira, para o exercício do cargo de
Chefe de Divisão de Recursos Humanos do Departamento de Recursos Humanos Financeiros e
Patrimoniais do instituto Português do Desporto e Juventude, I. P.
20 de outubro de 2021. — O Presidente do Conselho Diretivo, Vítor Pataco.
Elementos de certificação na qualidade
Entidade: Instituto Português do Desporto e Juventude. I. P.
Nome do designado: Maria João Mendes Teixeira.
Cargo de direção: Direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Recursos Humanos.
Início da comissão de serviço: 2021 -09 -01.
Cessação da comissão de serviço: 2024 -08 -31.
314729221

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT