Despacho (extrato) n.º 6868/2023
| Data de publicação | 28 Junho 2023 |
| Data | 12 Janeiro 2022 |
| Número da edição | 124 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Cultura - Direção-Geral do Património Cultural |
N.º 124 28 de junho de 2023 Pág. 123
Diário da República, 2.ª série
PARTE C
CULTURA
Direção-Geral do Património Cultural
Despacho (extrato) n.º 6868/2023
Sumário: Designa a licenciada Cláudia Telma de Sousa Ayalla e Costa Roque no cargo de chefe
de divisão de Recursos Humanos (DRH), em regime de substituição.
Ao abrigo do disposto no artigo 27.º do Estatuto do Pessoal Dirigente dos Serviços e Órgãos da
Administração Central, Local e Regional do Estado, aprovado pela Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro,
na sua redação atual, torna -se público que, por meu despacho de 1 de março de 2023, designei
a licenciada Cláudia Telma de Sousa Ayalla e Costa Roque, técnica superior do mapa de pessoal
da Câmara Municipal de Cascais, para exercer, em regime de substituição, o cargo de direção
intermédia de 2.º grau como Chefe de Divisão de Recursos Humanos (DRH) do Departamento de
Planeamento, Gestão e Controlo (DPGC), em virtude de possuir o perfil adequado e demonstrativo
da aptidão e da experiência profissional necessárias ao exercício do cargo, conforme evidenciado
pela nota curricular publicada em anexo.
O presente despacho de designação produz efeitos a partir de 12 de setembro de 2022, ficando
ratificados todos os atos praticados pela dirigente designada desde essa data.
2 de março de 2023. — O Diretor -Geral do Património Cultural, João Carlos dos Santos.
ANEXO
Nota curricular
I — Dados pessoais:
Nome: Cláudia Telma de Sousa Ayalla e Costa Roque
Data de Nascimento: 1976 -04 -25
II — Habilitações académicas e profissionais:
2022 — Pós -Graduação em Segurança e Saúde no Trabalho (IPG)
2021 — Especialização em Regime Jurídico de Emprego Público (CEDIPRE)
2021 — FORGEP — Programa de Formação em Gestão Pública (INA)
2020 — Pós -Graduação Em Gestão De Pessoas e Talento (NOVASBE «Retenção de talento
e menorização das situações de turnover»)
2019 — Programa De Gestão De Património Cultural (NOVASBE «Contributo para o Plano
estratégico de desenvolvimento educacional na vertente do Património Cultural»)
2018 — Diploma De Especialização Em Contratação Pública (INA)
2015 — GEPAL — Curso De Gestão Pública Na Administração Local (CEFA — Centro de
Estudos e Formação Autárquica)
2012 — Mestrado Em Direito Administrativo (parte letiva completa) — FDUL (Registo da Tese
Subordinada ao Tema “O Notariado Privativo Municipal”)
2012 — Pós -Graduação Em Direito Notarial E Registo Predial (CeNOR)
2006/2007 — Pós -Graduação Em Direito Notarial (FDUL)
2005 — Licenciatura Em Direito (FDUML)
III — Experiência profissional:
Desde 01/12/2020 — Chefe da Divisão de Recursos Humanos Expediente e Arquivo da Direção-
-Geral do Património Cultural, com a coordenação e gestão das equipas afetas às várias funções da
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