Aviso n.º 9431/2006, de 05 de Setembro de 2006
Aviso n.o 9431/2006
Concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar na categoria de técnico profissional especialista principal, da carreira técnico-profissional
1 - Nos termos dos artigos 9.o e 28.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por deliberaçáo de 10 de Julho de 2006 do conselho de direcçáo deste Instituto, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicaçáo do presente aviso, concurso interno de acesso geral, tendo em vista o provimento de um lugar na categoria de técnico profissional especialista principal, da carreira técnico-profissional, do quadro de pessoal do Instituto de Informática, aprovado pela Portaria n.o 830/2000, de 29 de Maio.
2 - Prazo de validade - o concurso visa exclusivamente o preen-chimento do lugar mencionado, caducando com o seu preenchimento.
3 - Legislaçáo aplicável - Decretos-Leis n.os 427/89, de 7 de Dezembro, 353-A/89, de 16 de Outubro, 6/96, de 31 de Janeiro, 143/98, de 22 de Maio, 204/98, de 11 de Julho, 135/99, de 22 de Abril, na redacçáo dada pelo Decreto-Lei n.o 29/2000, de 13 de Março, 141/2001, de 24 de Abril, e 404-A/98, de 18 de Dezembro, com as alteraçóes introduzidas pela Lei n.o 44/99, de 11 de Junho, Lei n.o 10/2004, de 22 de Março, Decreto Regulamentar n.o 19-A/2004, de 14 de Maio, e Portaria n.o 830/2000, de 29 de Maio.
4 - Local de trabalho - Avenida de Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2614-502 Amadora.
5 - Remuneraçáo e regalias sociais - as vigentes para a Administraçáo Pública.
6 - Áreas de actuaçáo e respectivo conteúdo funcional:
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Manter actualizada a versáo do Sistema de Recursos Humanos (SRH), nas várias infra-estruturas existentes, de acordo com as alteraçóes disponibilizadas pela equipa de desenvolvimento; b) Instalar as novas versóes das tabelas gerais, disponibilizadas pela DGO;
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Manter actualizada a base de dados da Equipa de Instalaçáo e Apoio (EIA), com a informaçáo referente ao SRH, nomeadamente registo de novos serviços, contactos, máquina onde está instalado e respectivos utilizadores; d) Apoiar os utilizadores na fase de exploraçáo da aplicaçáo SRH, garantindo que todos os pedidos de apoio técnico (PAT) sáo devidamente registados e resolvidos; e) Manter actualizado o arquivo da documentaçáo relacionada com o SRH.
Condiçóes preferenciais:
Experiência em sistemas de informaçáo relacionados com a gestáo de recursos humanos e processamento de vencimentos.
7 - Requisitos gerais e especiais de admissáo:
7.1 - Requisitos gerais de admissáo - os requisitos constantes no n.o 2 do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho;
7.2 - Requisitos especiais de admissáo - os requisitos...
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