Aviso n.º 23229/2007, de 27 de Novembro de 2007
Aviso n.o 23 229/2007
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.o da Constituiçáo da República Portuguesa, a Administraçáo Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressáo profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminaçáo, e nos termos do n.o 2 do artigo 21.o da Lei n.o 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada em anexo à Lei n.o 51/2005, de 30 de Agosto, torna-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis após a publicaçáo do presente aviso, devidamente autorizado por meu despacho de hoje, se encontra aberto processo de selecçáo tendo em vista o provimento, em comissáo de serviço, do cargo de direcçáo intermédia de 1.o grau, director de serviços administrativos, desta Reitoria.
Área de actuaçáo do cargo a prover - compete ao director de serviços administrativos, para além das funçóes para o cargo constantes do n.o 1 do artigo 8.o da Lei n.o 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada em anexo à Lei n.o 51/2005, 30 de Agosto, as que se inserem no âmbito das atribuiçóes do cargo a prover, previstas no despacho n.o 20 653/2007, publicado no de 7 de Setembro de 2007, estrutura orgânica da Reitoria da Universidade de Lisboa.
Requisitos legais de admissáo, nos termos do artigo 20.o da Lei n.o 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada em anexo à Lei n.o 51/2005, de 30 de Agosto:
Competência e aptidáo técnica para o exercício de funçóes de direcçáo, coordenaçáo e controlo, capacidade de liderança, espírito de iniciativa, capacidade de planeamento e organizaçáo;
Posse de pelo menos seis anos de experiência profissional em funçóes, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício seja exigível uma licenciatura;
Licenciatura em Economia, Gestáo, Finanças ou curso afim (sem prejuízo do disposto nos n.os 2e3do referido artigo).
Perfil pretendido - conhecimentos e experiência comprovados de acordo com a área de actuaçáo anteriormente referida, nomeadamente em cargos de direcçáo das áreas financeira e ou recursos humanos.
Condiçóes preferenciais:
Conhecimentos profissionais profundos e experiência na legislaçáo aplicável ao ensino superior, designadamente na área financeira e de pessoal:
1) Gestáo financeira do ensino superior, designadamente nas áreas de gestáo geral e de contabilidade analítica e orçamental;
2) Plano Oficial de Contabilidade Pública e ou Poc-Educaçáo;
3) Elaboraçáo e prestaçáo de...
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