Aviso n.º 9811/2022

Data de publicação16 Maio 2022
Data01 Abril 2022
Número da edição94
SeçãoSerie II
ÓrgãoCentro Hospitalar Universitário Cova da Beira, E. P. E.
N.º 94 16 de maio de 2022 Pág. 273
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR UNIVERSITÁRIO COVA DA BEIRA, E. P. E.
Aviso n.º 9811/2022
Sumário: Procedimento concursal para bolsa de recrutamento com vista à contratação de cola-
boradores em regime de contrato de trabalho a termo, para a categoria de técnico
superior de diagnóstico e terapêutica — área de análises clínicas e saúde pública.
O Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, E. P. E., procede à abertura de um Proce-
dimento Concursal para Bolsa de Recrutamento com vista à contratação de colaboradores em
regime de Contrato de Trabalho a termo, para a categoria de Técnico Superior Diagnóstico e Tera-
pêutica — Área de Análises Clínicas e Saúde Pública, para suprir necessidades que se verifiquem
e venham a verificar, pelo período máximo de um ano, autorizado pelo Conselho de Administração
a 01 de abril de 2022.
Enquadramento legal: artigo 28.º do Decreto -Lei, n.º 18/2017 de 10 de fevereiro, artigo 11.º e
artigo 24.º da Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro, Decreto -Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto, Porta-
ria n.º 154/2020 de 23 de junho e Acordo Coletivo de Trabalho entre o Centro Hospitalar Barreiro
Montijo, E. P. E., e outros e o Sindicato Nacional dos Técnicos Superiores de Saúde das Áreas de
Diagnóstico e Terapêutica e outros, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23, de 22 de
junho de 2018.
1 — Local de trabalho: Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, E. P. E. (Unidade da
Covilhã, Unidade do Fundão e Departamento de Psiquiatria e Saúde Mental).
2 — Regime de Trabalho: Contrato Individual de Trabalho a termo, período de trabalho semanal
35 horas.
3 — Requisitos de Admissão:
Os requisitos gerais são os exigidos por lei, constantes no artigo 17.º da LTFP e no artigo 7.º
do Decreto -Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto;
Os requisitos especiais são: possuir Licenciatura em Análises Clínicas e saúde Pública e
Cédula Profissional atualizada.
4 — Remuneração: 1.ª posição da Tabela Remuneratória aplicável à carreira de Técnicos
Superiores de Diagnóstico e Terapêutica.
5 — Formalização de candidaturas:
Formalizadas no prazo de 10 dias úteis contados a partir da publicação do aviso (extrato) no
Diário da República;
Os interessados deverão apresentar a sua candidatura, preenchendo o formulário que se
encontra disponível abaixo deste aviso, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do
Centro Hospitalar e Universitário Cova da Beira, E. P. E.;
Obrigatório enviar junto com o formulário, o diploma ou Certificado do Curso de Licenciatura
em Análises Clínicas e Saúde Pública, onde conste a classificação final, fotocópia da Cédula pro-
fissional de Técnico de Análises Clínicas e Saúde Pública, Curriculum vitae, elaborado em modelo
europeu e todos os documentos que comprovem o que foi referido no curriculum vitae;
Envio obrigatório por correio postal, registado com aviso de receção até ao último dia do prazo
de apresentação de candidaturas.
6 — Métodos de seleção: Avaliação curricular:
1) A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, ponderando os elementos
de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar, designadamente a habilitação académica
ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada,
tipo de funções exercidas e avaliação de desempenho obtida.
A avaliação curricular é expressa numa escala de 0 a 20 valores, com a valoração até às
centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética simples;

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