Aviso n.º 4530/2022
| Data de publicação | 03 Março 2022 |
| Gazette Issue | 44 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar Tondela-Viseu, E. P. E. |
N.º 44 3 de março de 2022 Pág. 269
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR TONDELA-VISEU, E. P. E.
Aviso n.º 4530/2022
Sumário: Abertura de procedimento de seleção e nomeação para o cargo de diretor do Serviço
dos Serviços Hoteleiros do Centro Hospitalar Tondela-Viseu, E. P. E.
Abertura de procedimento de seleção e nomeação para o cargo de diretor do Serviço
dos Serviços Hoteleiros do Centro Hospitalar Tondela -Viseu, E. P. E.
Nos termos do estabelecido no n.º 3 do artigo 28.º do Decreto -Lei n.º 18/2017, de 10 de fe-
vereiro, torna -se público que, por deliberação do Conselho de Administração de 14/10/2021, se
encontra aberto procedimento de seleção e nomeação para o cargo de Diretor do Serviço dos
Serviços Hoteleiros do Centro Hospitalar Tondela -Viseu, E. P. E. (CHTV).
1 — Âmbito — Podem manifestar interesse individual os profissionais que, cumulativamente:
a) Sejam detentores de habilitação académica superior em área relevante no âmbito do lugar
a preencher;
b) Detenham experiência comprovada e elevados conhecimentos técnico na área do lugar
a prover e, preferencialmente, experiência em coordenação de equipas e evidência curricular em
áreas relevantes para o exercício das funções requeridas;
c) Integrem o Serviço Nacional de Saúde, ao abrigo de uma relação jurídica de emprego
estabelecida a título definitivo;
d) Tenham disponibilidade imediata.
2 — Política de igualdade — Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Admi-
nistração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade
de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional,
providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação,
incluindo no recrutamento para cargos de Chefia ou Direção.
3 — Conteúdo funcional e a remuneração — São estabelecidos no âmbito do Regulamento
Interno do CHTV, bem como outros normativos em vigor no Serviço Nacional de Saúde com a
natureza de entidade pública empresarial, conforme o Decreto -Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro.
A remuneração é a estabelecida no estatuto remuneratório para os cargos de Direção Intermédia
de 1.º Grau — Diretor de Serviços.
4 — Horário de trabalho — Será exercido em regime de isenção de horário, nos termos de
legislação em vigor.
5 — Prazo de apresentação das manifestações de interesse individual — 5 dias úteis, contados
a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
6 — A manifestação do interesse deverá realizar -se por candidatura, enviada para o Serviço de
Recursos Humanos para o endereço de correio eletrónico candidaturas.rh@hstviseu.min-saude.pt,
com a indicação em assunto “DS SH CHTV/2022” até às 23h59 m da data limite fixada na publici-
tação da qual deverão fazer parte os seguintes elementos digitalizados (formato pdf):
a) Requerimento de admissão dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do CHTV
onde conste a identificação completa do candidato (nome, nacionalidade, número e data de validade
do cartão de identificação civil, número de cédula profissional, residência, contacto telefónico e de
correio eletrónico);
b) Curriculum Vitae, modelo europeu;
c) Certificado de habilitações literárias;
d) Programa de Desenvolvimento para o Serviço de Instalações e Equipamentos, contendo
as principais linhas de estratégia que o candidato propõe para o serviço, com um máximo de
3000 palavras;
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