Aviso n.º 313/2018
| Data de publicação | 04 Janeiro 2018 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Instituto Politécnico do Porto |
Aviso n.º 313/2018
1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 21.º do Estatuto do Pessoal Dirigente dos Serviços e Órgãos da Administração Central, Local e Regional do Estado (EPD), aprovado pela Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis n.os 51/2005, 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 64/2011, de 22 de dezembro, 68/2013, de 20 de agosto, 128/2015, de 3 de setembro, faz-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente anúncio na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2º grau, ref.ª SP/D/16/2017.
2 - Área de Atuação - Ao dirigente a recrutar caberá a direção, coordenação de serviços, na área de Sistemas e Infraestruturas de Informação e Comunicações, com as atividades previstas no artigo 12.º do Regulamento Orgânico e Funcional dos Serviços da Presidência, aprovado pelo Despacho P.PORTO/P-071/2017, de 23 de outubro https://portal.ipp.pt/site/documentacao.aspx, que compreende:
a) Gabinete de Sistemas de Informação e Apoio à Decisão;
b) Gabinete de Infraestruturas, Sistemas e Comunicações;
c) Gabinete de Qualidade e Suporte.
3 - Requisitos de Admissão - Os candidatos deverão ser trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional na carreira de especialista de informática.
4 - Perfil Pretendido:
Licenciatura em Informática, ou em áreas afins;
Experiência profissional comprovada na coordenação de equipas na área de atuação, no âmbito do ensino superior;
Competência técnica relevante relacionada com a área de atuação;
Conhecimento profundo do funcionamento das instituições de ensino superior;
Capacidade de organização e liderança;
Capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho de equipa.
5 - Remuneração, local e condições de trabalho - As funções serão exercidas nos Serviços da Presidência do P.PORTO, sendo as condições de trabalho e regalias sociais as genericamente vigentes para os dirigentes e contratados em funções públicas.
6 - Métodos de seleção a utilizar - a seleção é feita por escolha, nos termos do disposto no n.º 6 do artigo 21.º do EPD, e recairá no candidato que, em sede de apreciação de candidaturas com avaliação curricular e entrevista pública, melhor corresponda ao perfil desejado.
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