Aviso n.º 24275/2023
| Data de publicação | 14 Dezembro 2023 |
| Número da edição | 240 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, E. P. E. |
N.º 240 14 de dezembro de 2023 Pág. 417
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR UNIVERSITÁRIO COVA DA BEIRA, E. P. E.
Aviso n.º 24275/2023
Sumário: Procedimento concursal para bolsa de recrutamento de técnico superior de diagnóstico
e terapêutica — área de farmácia em regime de contrato individual de trabalho sem
termo.
O Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, E. P. E., procede à abertura de um Proce-
dimento Concursal para Bolsa de Recrutamento com vista à contratação de colaboradores em
regime de Contrato de Trabalho sem termo, para a categoria de Técnico Superior Diagnóstico e
Terapêutica — Área de Farmácia, para suprir necessidades que se verifiquem e venham a verificar,
pelo período máximo de um ano, autorizado pelo Conselho de Administração a 19 de outubro de
2023.
Enquadramento legal: artigo 28 do Decreto -Lei, n.º 18/2017 de 10 de fevereiro, artigo 11.º e
artigo 24.º da Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro, Decreto -Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto, Por-
taria 154/2020 de 23 de junho e Acordo Coletivo de Trabalho entre o Centro Hospitalar Barreiro
Montijo, E. P. E., e outros e o Sindicato Nacional dos Técnicos Superiores de Saúde das Áreas de
Diagnóstico e Terapêutica e outros, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23, de 22 de
junho de 2018.
1 — Local de trabalho: Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, E. P. E. (Unidade da
Covilhã, Unidade do Fundão e Departamento de Psiquiatria e Saúde Mental).
2 — Regime de Trabalho: Contrato Individual de Trabalho sem termo, período de trabalho
semanal 35 horas.
3 — Requisitos de Admissão:
Os requisitos gerais são os exigidos por lei, constantes no artigo 17.º da LTFP e no artigo 7.º
do Decreto -Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto.
Os requisitos especiais são: possuir Licenciatura em Farmácia e Cédula Profissional atualizada.
4 — Remuneração:
Tabela Remuneratória aplicável à carreira de Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica.
5 — Formalização de candidaturas:
Formalizadas no prazo de 10 dias úteis contados a partir da publicação do aviso (extrato) no
Diário da República.
Os interessados deverão apresentar a sua candidatura, preenchendo o formulário que se
encontra disponível no site do CHUCBeira, in www.chcbeira.min-saude.pt, dirigido ao Presidente
do Conselho de Administração do centro Hospitalar e Universitário Cova da Beira, E. P. E.
Obrigatório enviar junto com o formulário, o diploma ou Certificado do Curso de Licenciatura em
Farmácia ou equivalente legal, onde conste a classificação final, fotocópia da Cédula profissional
válida, Curriculum vitae, elaborado em modelo europeu e todos os documentos que comprovem o
que foi referido no curriculum vitae.
Envio obrigatório por correio postal, registado com aviso de receção até ao último dia do prazo
de apresentação de candidaturas.
6 — Métodos de seleção: Avaliação curricular
1 — A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, ponderando os elementos
de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar, designadamente a habilitação académica
ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada,
tipo de funções exercidas e avaliação de desempenho obtida.
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