Aviso n.º 2269/2023
| Data de publicação | 01 Fevereiro 2023 |
| Data | 20 Janeiro 2022 |
| Número da edição | 23 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Associação de Municípios para a Gestão Sustentável de Resíduos do Grande Porto - LIPOR |
N.º 23 1 de fevereiro de 2023 Pág. 414
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
ASSOCIAÇÃO DE MUNICÍPIOS PARA A GESTÃO SUSTENTÁVEL
DE RESÍDUOS DO GRANDE PORTO — LIPOR
Aviso n.º 2269/2023
Sumário: Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na
modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, na
carreira de técnico superior.
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público,
na modalidade de contrato de trabalho em funções
públicas a termo resolutivo incerto na carreira de Técnico Superior
1 — Nos termos do disposto nos artigos 30.º n.º 4 e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Fun-
ções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual reda-
ção, conjugado com o n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, doravante
designada por Portaria, por meu despacho datado de 20 de dezembro de 2022, na sequência de
deliberação do Conselho de Administração em reunião de 12 de dezembro, torna -se público que
a Lipor — Associação de Municípios para a Gestão Sustentável de Resíduos do Grande Porto
procede à abertura, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso,
de procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modali-
dade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, de 3 (três) postos de
trabalho na carreira de Técnico Superior.
2 — Caraterização dos postos de trabalho:
Ref.ª D — 1 (um) posto de trabalho.
Projeto, “Desenvolvimento de Soluções Informáticas para Monitorização & Avaliação da
Atividade — Potenciação de Business Intelligence”. Enquadrado na Estratégia de Digitalização da
LIPOR, o projeto visa a disponibilização de soluções para a monitorização on -time dos diferentes
processos e atividades da Organização, desde o “chão de fábrica”, até à gestão de topo, disponibi-
lizando informação para suporte à tomada de decisão. As soluções a desenvolver dependerão do
contexto da operação a monitorizar, constituindo fatores críticos de sucesso a criação e otimização
de processos extração, transformação e disponibilização de dados (ETL — Extract, transform, load),
e definição da melhor representação visual, tendo em conta o contexto e informação a monitorizar.
Licenciatura nas áreas de: Informática ou Gestão.
Ref.ª E — 1 (um) posto de trabalho.
Projeto, “Gestão dos Processos de Recrutamento para os Projetos Financiados”, nomeadamente
os inseridos no Plano de Recuperação e Resiliência tendo em vista a agilização dos procedimentos
concursais comuns.
Licenciatura nas áreas de: Administração Pública, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou
Gestão.
Ref.ª F — 1 (um) postos de trabalho.
Projetos “BioShoes4All — Inovação e capacitação da fileira do calçado para a Bioeconomia
Sustentável” e “Be@T — Bioeconomia para Têxtil e Vestuário”, financiados pelo Plano de Recu-
peração e Resiliência. O principal objetivo da função é conceptualizar um modelo de gestão para
estes dois novos fluxos de Calçado e Têxtil/Vestuário, bem como incorporar na ferramenta Data-
Center a sua gestão.
Licenciatura em: áreas das ciências.
3 — Local de Trabalho: nas instalações da LIPOR — Associação de Municípios para a Gestão
Sustentável de Resíduos do Grande Porto.
4 — Posicionamento remuneratório: 2.ª posição remuneratória da carreira de Técnico Superior,
nível 16 da Tabela Remuneratória Única, sem possibilidade de negociação.
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