Aviso n.º 22532/2023
| Data de publicação | 23 Novembro 2023 |
| Número da edição | 227 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade de Lisboa - Reitoria |
N.º 227 23 de novembro de 2023 Pág. 177
Diário da República, 2.ª série
PARTE E
UNIVERSIDADE DE LISBOA
Reitoria
Aviso n.º 22532/2023
Sumário: Abertura de um procedimento concursal para recrutamento do cargo de direção inter-
média de 3.º grau de coordenador do Núcleo de Projetos e Património do Departa-
mento de Compras, Património e Projetos dos Serviços Centrais da Universidade de
Lisboa.
Abertura de um procedimento concursal para recrutamento do cargo de direção intermédia
de 3.º Grau — Coordenador do Núcleo de Projetos e Património
do Departamento de Compras, Património e Projetos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa
1 — Nos termos do n.º 2, do artigo 21.º, da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual
e na sequência de despacho autorizador do Reitor da Universidade de Lisboa, faz-se público que a
Universidade de Lisboa pretende abrir, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do
presente anúncio na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal para provimento do cargo
de direção intermédia de 3.º grau, Coordenador do Núcleo de Projetos e Património do Departamento
de Compras, Património e Projetos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa.
2 — Tipo de procedimento: o presente aviso reveste a forma de procedimento para recruta-
mento de cargo de direção intermédia de 3.º grau.
3 — Local de Trabalho — Nas instalações da Universidade de Lisboa.
4 — Área de atuação — A referida na alínea b) do n.º 2 do artigo 15.º do anexo ao Despacho
n.º 2014/2020, de 30 de janeiro, publicado no Diário da República em 11 de fevereiro de 2020,
em conjugação com as competências genéricas previstas no artigo 6.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de
janeiro, na sua redação atual.
5 — Remuneração e condições de trabalho: previstas condições de trabalho e regalias sociais
as genericamente vigentes para os dirigentes e contratados em funções públicas.
6 — Duração: pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, nos termos
artigo 23.º da Lei n.º 2/2004 já citada.
7 — Requisitos legais de provimento — Podem candidatar-se a este procedimento de sele-
ção os trabalhadores com relação jurídica de emprego público que reúnam competência técnica,
aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções e
que possuam conhecimento e experiência nas áreas para as quais são recrutados, de acordo com
o disposto no artigo 9.º do Anexo I dos Estatutos da Universidade de Lisboa republicados pelo
Despacho Normativo n.º 14/2019, de 10 de maio, sem prejuízo do disposto no Estatuto do Pessoal
Dirigente.
8 — Perfil exigido:
a) Licenciatura em área adequada ao exercício das funções, preferencialmente na área de
Ciências empresarias, administração e direito, de acordo com a designação da área CNAEF.
b) Possuir competências técnicas e aptidão para o exercício do cargo a prover, designadamente:
Experiência na área de gestão de e por projetos de I&D e de infraestruturas, e do património
móvel e imóvel de Universidades (1),
Experiência profissional e conhecimentos comprovados nos macroprocessos: de gestão de
projetos, de gestão de candidaturas a projetos, de gestão de colégios, de redes e consórcios,
de gestão da inovação, de gestão de eventos (congressos e similares), de gestão da receita, de
gestão da despesa, de contratação pública, de gestão de contratos, e da gestão do património
móvel e imóvel; no uso de ERPública SAP, módulos de PS (Project System), FI (Financial), EAPS
(Budgeting and Planning for Public Sector) e de AM (Assets Management) na ótica do utilizador e
como utilizador-chave; domínio da língua Inglesa, falada e escrita. (2),
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