Aviso n.º 21202/2022
| Data de publicação | 08 Novembro 2022 |
| Data | 28 Janeiro 2022 |
| Número da edição | 215 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Município de Serpa |
N.º 215 8 de novembro de 2022 Pág. 324
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
MUNICÍPIO DE SERPA
Aviso n.º 21202/2022
Sumário: Abertura de vários procedimentos concursais comuns por tempo determinado.
Abertura de vários procedimentos concursais comuns por tempo determinado
1 — No cumprimento do disposto na alínea a), ii) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022,
de 9 de setembro, e n.º 2 do artigo 33.º do anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna -se público
que, por deliberação do órgão executivo de 28 de setembro de 2022 e por meu despacho 4 de
outubro de 2022, e ainda por deliberação do órgão executivo de 12 de outubro e meu despacho de
por meu despacho de 17 de outubro, se encontram abertos procedimentos concursais comuns para
recrutamento, em regime de Contrato de Trabalho e m Funções Públicas por Tempo determinado,
dos postos de trabalho, a seguir referenciados, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de
publicitação integral deste procedimento na Bolsa de Emprego Público (BEP).
2 — Ref. a) Para a carreira e categoria de Técnico Superior — Divisão da Educação e Juven-
tude: 1 posto de trabalho da área funcional de Psicologia;
Caracterização do posto de trabalho — Exerce, com responsabilidade e autonomia técnica,
ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento,
programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientí-
fica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar
e preparar a decisão; elabora, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos com diversos
graus de complexidade e executa outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de
atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.
Ref. b) Para a carreira e categoria de Técnico Superior — Divisão da Educação e Juventude:
1 posto de trabalho da área funcional de Investigação Social Aplicada;
Caracterização do posto de trabalho — Exerce, com responsabilidade e autonomia técnica,
ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento,
programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientí-
fica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar
e preparar a decisão; elabora, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos com diversos
graus de complexidade e executa outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de
atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.
Ref. c) Para a carreira e categoria de Técnico Superior — Divisão de Ação Social, Habitação
e Saúde:
1 posto de trabalho da área funcional de Serviço Social;
Caracterização do posto de trabalho — Exerce, com responsabilidade e autonomia técnica,
ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento,
programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientí-
fica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar
e preparar a decisão, incumbindo, genericamente: Desenvolvimento dos projetos municipais de
educação e ação social, ação social escolar, habitação, parcerias e plataformas locais de inter-
venção social, apoio/intervenção com as Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSSs)
e estudos e planos municipais; Ação escolar — transporte escolar (elaboração do plano de trans-
portes escolares e acompanhamento da atividade); ATL de verão (apresentação de proposta de
planificação das atividades, análise e parecer dos pedidos e acompanhamento das atividades ao
longo do programa); Acompanhamento do projeto «Cante nas Escolas», nomeadamente ao seu
dinamizador e articulação com as escolas. Acompanhamento Conselho Municipal de Educação;
Apresentação de propostas de planificação da Semana da Criança e acompanhamento das ati-
vidades; Acompanhamento da manutenção do Centro Escolar e monitorização nas escolas do
concelho; Apresentação de propostas de dinamização do Espaço Brinca (Feira do Queijo e outras)
e seu acompanhamento; Emissão de pareceres técnicos aos pedidos de apoio para a Loja Social
e acompanhamento da respetiva atividade;
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