Aviso n.º 20831/2022
| Data de publicação | 31 Outubro 2022 |
| Número da edição | 210 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E. |
www.dre.pt
N.º 210 31 de outubro de 2022 Pág. 200
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR DE LEIRIA, E. P. E.
Aviso n.º 20831/2022
Sumário: Processo de recrutamento de auditor interno no Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E.
1 — O Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E. (CHL) pretende recrutar, em regime de comissão
de serviço, nos termos do artigo 86.º do Decreto -Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto, o titular do cargo
de Auditor Interno, a quem cabe a prossecução das atribuições definidas na lei, nomeadamente a
avaliação e o aperfeiçoamento contínuo dos processos de controlo interno e de gestão de riscos,
nos domínios contabilístico, financeiro, operacional, informático, de recursos humanos e, ainda, a
direção do Serviço de Auditoria Interna do CHL.
2 — Requisitos de admissão a concurso:
a) Formação adequada: Licenciatura em Auditoria, Gestão, Gestão e Contabilidade ou Con-
tabilidade e Administração;
b) Condição preferencial: Mestrado ou Especialização em Auditoria
c) Condições preferenciais: Experiência profissional na área da saúde
d) Inscrição no Instituto Português de Auditoria Interna (IPAI);
e) Qualificação técnica, competências e experiência mínima de 3 anos em auditoria;
f) Não se encontrar em nenhuma das situações de incompatibilidades e impedimentos pre-
vistos na lei.
3 — Condições contratuais e remuneratórias:
a) Relação jurídica de emprego: contrato de trabalho em regime de comissão de serviço, pelo
período de três anos, renovável por iguais períodos, até ao limite máximo de três renovações, nos
termos do n.º 4 do artigo 86.º Decreto -Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto;
b) Remuneração mensal ilíquida: De acordo com o previsto no n.º 12 do artigo 86.º Decreto -Lei
n.º 52/2022, de 4 de agosto, a que correspondem 2.918,60 € mensais, ou seja, 85 % do vencimento
mensal ilíquido estabelecido para o vogal do conselho de administração do CHL.;
c) Subsídio de alimentação — nos termos e valor definidos para a Função Pública.
4 — Período normal de trabalho — 35 horas semanais.
5 — Formalização de candidatura — A candidatura deverá ser enviada até dia 10 de novembro
de 2022, através do site factorh.pt, vaga “Auditor Interno”, acompanhada por C.V..
6 — Constituição do júri:
Nome Cargo Júri
Eng.ª Maria Alexandra Liz Cardoso Tomás Borges . . . . Vogal Executiva do CA do CHL . . . . . Presidente.
Dr. Jael Leal Antunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diretor Serviço Gestão de Recursos Huma-
nos do CHL.
1.º vogal efetivo.
Dr.ª Bruna Sousa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Representante da FactorH . . . . . . . . . 2.ª vogal efetiva.
Dr.ª Márcia Filipa Ribeiro Pinheiro . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diretora do Serviço de Gestão Finan-
ceira do CHL.
1.ª vogal suplente.
Dr.ª Silvia Catarina Sousa Pereira . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diretora do Serviço de Aprovisionamento
do CHL.
2.ª vogal suplente.
§. O primeiro vogal efetivo substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.
21 de outubro de 2022. — O Presidente do Conselho de Administração, Licínio Oliveira de
Carvalho.
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