Aviso n.º 19596/2022
| Data de publicação | 13 Outubro 2022 |
| Data | 01 Janeiro 2022 |
| Número da edição | 198 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, E. P. E. |
N.º 198 13 de outubro de 2022 Pág. 219
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR DE VILA NOVA DE GAIA/ESPINHO, E. P. E.
Aviso n.º 19596/2022
Sumário: Processo de recrutamento e seleção para preenchimento de um posto de trabalho de
auditor interno.
Processo de recrutamento e seleção para preenchimento de um posto
de trabalho de auditor interno
Por Deliberação de Conselho de Administração de 01 de setembro de 2022, faz -se público que
se encontra aberto procedimento para seleção e recrutamento (m/f), com vista ao preenchimento de
1 posto de trabalho de Auditor Interno no Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, E. P. E.,
com os requisitos dispostos no n.º 5 do artigo 86.º do Estatuto do Serviço Nacional de Saúde,
conforme publicado em Decreto -Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto, na modalidade de comissão de
serviço pelo período de três anos, renovável por iguais períodos, até ao limite máximo de três reno-
vações consecutivas ou interpoladas, com uma carga horária de acordo com a legislação vigente.
1 — Remuneração: A remuneração mensal ilíquida a auferir, incluindo a eventual atribuição de
suplemento remuneratório, será negociada em valor até 85 % do vencimento mensal ilíquido estabe-
lecido para o Vogal do Conselho de Administração, de acordo com o disposto no n.º 12 do artigo 86.º
do Estatuto do Serviço Nacional de Saúde, conforme publicado em Decreto -Lei n.º 52/2022, de
4 de agosto, em função da experiência profissional detida pelo(a) trabalhador(a) a contratar.
2 — Requisitos de Admissão: Podem ser admitidos a concurso os candidatos que reúnam até
ao termo do prazo de candidatura, os seguintes requisitos:
a) Deter licenciatura em Administração Pública, Auditoria, Direito, Economia, Gestão;
b) Inscrição no Instituto Português de Auditores Internos (IPAI);
c) Qualificação técnica, competências e experiência comprovada em auditoria;
d) Não se encontrar em nenhuma das situações de incompatibilidades e impedimentos pre-
vistos na lei.
3 — Formalização da candidatura
3.1 — As candidaturas deverão ser formalizadas, de forma eletrónica para o endereço
candidaturas@chvng.min-saude.pt, mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conse-
lho de Administração do Centro Hospitalar Vila Nova de Gaia/Espinho, E. P. E., no prazo de
10 (dez) dias, a contar da data da publicação do presente aviso, podendo ser enviadas até às
23:59 h do último dia do período de candidatura.
3.2 — Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação do requerente (nome, estado civil, sexo, data de nascimento, naturalidade,
número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão, residência, código postal e telefone);
b) Pedido para ser admitido ao concurso com a respetiva identificação.
3.3 — Deverá ser acompanhado de um curriculum vitae (modelo europeu), datado e assinado,
bem como, fotocópias dos documentos comprovativos das habilitações académicas, das qualifica-
ções técnicas e competências e experiência comprovada em auditoria, inscrição no IPAI e outras
atividades consideradas relevantes.
3.4 — As candidaturas que não cumpram os requisitos de admissão mencionados serão
excluídas do procedimento.
4 — Métodos de seleção:
1.º Método de seleção: Avaliação Curricular — 40 %,
2.º Método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção — 60 %.
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