Aviso n.º 17684/2022
| Data de publicação | 12 Setembro 2022 |
| Número da edição | 176 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E. |
N.º 176 12 de setembro de 2022 Pág. 226
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR DE LEIRIA, E. P. E.
Aviso n.º 17684/2022
Sumário: Recrutamento para o cargo de diretor do Serviço de Planeamento e Informação para a
Gestão do Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E.
Nos termos do estabelecido no n.º 3 do Artigo 99.º do Decreto -Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto,
e à luz do procedimento interno de Recrutamento, Seleção e Provimento de Cargos de Direção e
Chefia dos Serviços do Centro Hospitalar de Leiria, aprovado em 2020.07.08, torna -se público que,
por deliberação do Conselho de Administração de 2022.08.30, se encontra aberto procedimento
de seleção e nomeação para o cargo de Diretor do Serviço, de Planeamento e Informação para a
Gestão do Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E. (CHL).
1 — Âmbito — Podem manifestar interesse individual os profissionais que, cumulativamente,
sejam detentores de:
a) Habilitações académicas superiores em área adequada e relevante no âmbito do serviço
em referência e, enquanto critério preferencial, titularidade de habilitação académica vocacio-
nada para a aquisição de competências específicas no âmbito da gestão em unidades de saúde;
b) Experiência comprovada e elevados conhecimentos técnicos nas áreas de planeamento,
controlo, acompanhamento e prestação de informação de apoio à tomada de decisão em organismos
de prestação de cuidados de saúde e, preferencialmente, experiência em coordenação de equipas
e evidência curricular em áreas relevantes para o exercício das funções requeridas;
c) Relação jurídica de emprego previamente estabelecida, a título definitivo, com organismo
do Serviço Nacional de Saúde;
d) Disponibilidade imediata.
2 — Política de igualdade — em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Admi-
nistração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade
de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional,
providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação,
incluindo no recrutamento para cargos de Chefia ou Direção.
3 — Conteúdo funcional e a remuneração — São estabelecidos no âmbito do Regulamento
Interno do CHL, bem como outros normativos em vigor no Serviço Nacional de Saúde com a natu-
reza de entidade pública empresarial, conforme decorre do Decreto -Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto.
4 — Horário de trabalho — Será exercido em regime de isenção de horário, nos termos de
legislação em vigor.
5 — Prazo de apresentação das manifestações de interesse individual — 10 dias seguidos,
contados a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
6 — A manifestação de interesse deverá realizar -se por candidatura, enviada para o Serviço de Ges-
tão de Recursos Humanos para o endereço de correio eletrónico recrutamento@chleiria.min-saude.pt,
até à data -limite fixada na publicitação. Em alternativa, a manifestação de interesse pode ser
enviada por correio registado com aviso de receção, para o endereço Rua das Olhalvas, Pousos,
2410 -197 Leiria, da qual deverão fazer parte os seguintes elementos:
a) Requerimento de admissão dirigido ao Sr. Presidente do Conselho de Administração do
CHL onde conste a identificação completa do candidato (nome, nacionalidade, número e data de
validade do cartão de identificação civil, número de cédula profissional, residência, contacto tele-
fónico e de correio eletrónico);
b) Curriculum Vitae, modelo europeu;
c) Certificado de habilitações literárias;
d) Programa de Desenvolvimento de Serviço de Planeamento e Informação para a Gestão,
contendo as principais linhas de estratégia que o candidato propõe para o serviço, com um máximo
de 3000 palavras;
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