Aviso n.º 17267/2022
| Data de publicação | 02 Setembro 2022 |
| Data | 13 Julho 2022 |
| Gazette Issue | 170 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Município do Porto |
N.º 170 2 de setembro de 2022 Pág. 376
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
MUNICÍPIO DO PORTO
Aviso n.º 17267/2022
Sumário: Designação em comissão de serviço em cargo dirigente de diferentes titulares e respe-
tivas notas curriculares.
1 — Nos termos e para os efeitos previstos na alínea c) do n.º 1 do artigo 4.º, da Lei n.º 35/2014,
de 20 de junho, torna -se público que por Despacho da Senhora Vereadora do Pelouro da Saúde
e Qualidade de Vida, Juventude e Desporto e do Pelouro dos Recursos Humanos, Serviços Jurí-
dicos e Proteção Civil, Dr.ª Ana Catarina da Rocha Araújo, de 13 de julho de 2022, foi designada
para exercer em comissão de serviço o cargo de Diretor de Departamento Municipal de Gestão
de Pessoas, Maria Goreti Fernandes Leite, por possuir a competência e o perfil exigido, vasta e
comprovada aptidão e experiência profissional, como se evidencia na respetiva nota curricular.
Nota curricular
Habilitações Académicas:
Licenciatura em Administração Pública pela Universidade do Minho.
Habilitações Profissionais:
2005 — Conclusão do Curso de Estudos Avançados em Direito das Autarquias Locais, pro-
movido pela Universidade do Minho.
2014 — Conclusão do Curso de Especialização de Direito do Emprego Público — o novo
regime da Lei Geral do Trabalho em funções Públicas, promovido pelo Cedipre — Faculdade de
Direito da Universidade de Coimbra.
2015 — Conclusão do Curso de Controlo de Gestão e Avaliação de Desempenho, promovido
pela Universidade do Minho UMinho Exec — Executive Business Education.
2020 — Liderança Situacional, promovido pelo Município do Porto.
2020 — Primeiros Socorros na Doença Mental, promovido pelo Município do Porto.
2021 — GEPAL — Gestão Pública na Administração Local, promovido pelo Município do Porto.
Experiência Profissional:
Iniciou a sua atividade profissional em 2004 no Departamento Municipal Jurídico e de Conten-
cioso do Município do Porto como Técnica Superior da área funcional de Organização e Gestão,
tendo desempenhado, designadamente, as funções de Gestora da Qualidade, assegurando a
sua implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, de acordo com a norma
NP EN ISO 9001:2008; assessoria aos dirigentes na planificação e acompanhamento dos obje-
tivos operacionais, na identificação dos indicadores de suporte e monitorização de toda a ativi-
dade, com a elaboração de relatórios mensais, tendo por suporte a esta atividade o instrumento
de gestão — Balanced Scorecard — bem como apoiar a decisão da Direção na identificação e
implementação de ações corretivas e preventivas; funções de gestão e elaboração do orçamento;
assessoria na definição e gestão de objetivos individuais, no âmbito do Sistema Integrado de Ava-
liação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP).
Em 15/07/2011 foi nomeada em regime de substituição no cargo de Chefe de Divisão Municipal
de Remunerações e Gestão de Processos.
Em 30/09/2011 foi nomeada em comissão de serviço no cargo de Chefe de Divisão Municipal
de Remunerações e Gestão de Processos.
Em 04/02/2019, foi nomeada em regime de substituição para o cargo de Diretora do Depar-
tamento Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos.
Desde fevereiro de 2019, Diretora do Departamento Municipal de Gestão de Pessoas.
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO