Aviso n.º 17225/2022
| Data de publicação | 02 Setembro 2022 |
| Gazette Issue | 170 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Hospital de Magalhães Lemos, E. P. E. |
N.º 170 2 de setembro de 2022 Pág. 192
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
HOSPITAL DE MAGALHÃES LEMOS, E. P. E.
Aviso n.º 17225/2022
Sumário: Procedimento concursal para constituição de bolsa de reserva para eventuais necessi-
dades de recrutamento, para o exercício de funções de enfermeiro(a).
Procedimento concursal para constituição de bolsa de reserva para eventuais necessidades
de recrutamento, para o exercício de funções de Enfermeiro(a)
Por deliberação do Conselho de Administração do Hospital de Magalhães Lemos, EPE de 21
de julho de 2022, encontra -se aberto, pelo prazo de dez dias úteis a contar da data de publicação
do presente aviso, o procedimento concursal para constituição de reserva para eventuais neces-
sidades de recrutamento, para o exercício de funções de Enfermeiro(a), em regime de contrato
individual de trabalho, nos termos da Portaria n.º 153/2020, de 23 de junho.
1 — Prazo de validade da reserva de recrutamento: O procedimento é válido pelo prazo de um ano.
2 — Conteúdo funcional: O previsto na carreira de Enfermagem.
3 — Posto de trabalho: Envolve a realização por turnos rotativos com fins de semana, incluindo
noturno, distribuído pelos sete dias da semana.
4 — Local de trabalho: As funções são exercidas no Hospital de Magalhães Lemos, EPE, sito
na Rua do Prof. Álvaro Rodrigues, s/n, 4149 -003 Porto ou em qualquer uma das suas dependências.
5 — Carga horária: 35 horas semanais.
6 — Remuneração: Tabela Remuneratória aplicável à carreira de Enfermagem.
7 — Requisitos de admissão:
a) Licenciatura em Enfermagem, e
b) Cédula Profissional Válida.
8 — Formalização das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas no prazo de
dez dias úteis, podendo ser entregues presencialmente, entre as 09h e as 13h e entre as 14h e
as 15h30 no Serviço de Gestão de Recursos Humanos do HML, E. P. E., ou enviadas por correio
registado, nele se identificando, de forma inequívoca e obrigatoriamente, o procedimento a que se
estão a candidatar.
8.1 — Documentos obrigatórios a apresentar pelos(as) candidatos(as) na apresentação da
candidatura:
a) Formulário de candidatura;
b) Requerimento de candidatura;
c) Diploma ou Certificado do Curso de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal,
onde conste a classificação final;
d) Fotocópia da cédula profissional definitiva e válida ou declaração da Ordem dos Enfermeiros
para efeitos de concurso, válida e legível no prazo da candidatura, e
e) Curriculum Vitae, elaborado em modelo europeu que proceda a uma descrição das atividades
desenvolvidas, em número de páginas não superior a cinco, datado e assinado (todas as folhas).
8.2 — Outros documentos obrigatórios, quando referidos no Curriculum Vitae (CV) que com-
provem, nomeadamente:
a) Declaração da (s) Entidade(s) do tempo de exercício profissional;
b) Diploma/certificado de habilitações académicas e ou profissionais na área de Enfermagem;
c) Exercício profissional na área do posto de trabalho;
d) A participação em grupos de trabalho e/ou comissões no âmbito da qualidade em saúde;
e) Atividades formativas frequentadas após Licenciatura e no âmbito enfermagem/saúde;
f) Atividades formativas ministradas após Licenciatura e no âmbito de enfermagem/saúde;
g) Trabalhos publicados ou comunicados com interesse científico para a área profissional
respetiva;
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