Aviso n.º 16809-A/2023
| Data de publicação | 01 Setembro 2023 |
| Data | 24 Agosto 2023 |
| Número da edição | 170 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar Universitário de Santo António, E. P. E. |
N.º 170 1 de setembro de 2023 Pág. 639-(2)
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR UNIVERSITÁRIO DE SANTO ANTÓNIO, E. P. E.
Aviso n.º 16809-A/2023
Sumário: Abertura de processos de acolhimento de manifestações de interesse individual condu-
centes ao recrutamento de diretores/as de serviço.
1 — Enquadramento. Faz -se público que, por Deliberação do Conselho de Administração do
Centro Hospitalar Universitário de Santo António, EPE, (doravante denominado Santo António),
de 24 de agosto de 2023, se encontram abertos, pelo prazo de vinte dias úteis, processos de
acolhimento de manifestações de interesse individual conducentes ao recrutamento para cargos
previstos no Regulamento Interno (versão de 2023; publicado em www.chporto.min-saude.pt) e
listadas no final deste Aviso.
2 — Âmbito. Podem materializar a manifestação de interesse individual os profissionais vin-
culados a qualquer instituição integrada no Serviço Nacional de Saúde com formação superior em
áreas da saúde e da vida, adequada à função, e com experiência em gestão hospitalar.
3 — Regime de trabalho. Horário de trabalho completo.
4 — Elementos. Da manifestação de interesse individual constarão os seguintes elementos:
4.1 — Nome completo e número mecanográfico, para profissionais vinculados ao Santo
António;
4.2 — Nome completo, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão ou de
bilhete de identidade, número cédula profissional, instituição a que se encontra vinculado, morada,
código postal, telefone, endereço de correio eletrónico, para profissionais sem vínculo laboral ao
Santo António.
4.3 — Referência ao Diário da República onde se encontra publicado este Aviso;
4.4 — Texto de manifestação de interesse, fundamentado, com menos de 1000 palavras; em
formato PDF;
4.5 — Resumo curricular:
4.5.1 — Em quaisquer modalidades, com menos de 1500 palavras;
4.5.2 — Sem listas de publicações, comunicações ou afins;
4.5.3 — Com número ou ligação eletrónica a um meio de identificação individual (vulgo, ID),
de uma ou mais plataformas bibliométricas de acesso livre (CiênciaVitae, ORCID, Scopus,
Researcher ID ou outros).
4.6 — Submissão. Os elementos da manifestação de interesse individual deverão ser dirigidos
ao Presidente do Conselho de Administração, em formato PDF, validados por assinatura eletrónica,
sendo encaminhados para o endereço recrutamento@chporto.min-saude.pt, com solicitação de
recibo de leitura.
5 — Análise e parecer. Cada um dos processos documentais de candidatura será submetido
a análise preliminar por três avaliadores, extraídos do conjunto de cinco membros do Conselho de
Administração:
5.1 — Com ênfase na adequação ao cargo e às funções, e no compromisso dos candidatos
com a caracterização da instituição plasmada no Regulamento Interno (história, natureza, missão,
visão, valores, princípios e atribuições);
5.2 — Culminando na redação de uma informação fundamentada acerca da adequação (ou
não) do candidato ao cargo.
6 — O Conselho de Administração:
6.1 — Analisará os documentos da manifestação de interesse individual e a fundamentação
prevista no número anterior;
6.2 — Poderá, facultativamente:
6.2.1 — Solicitar comprovativos ou documentos adicionais;
6.2.2 — Obter opiniões verbais ou pareceres escritos de personalidades da área;
6.2.3 — Reunir com alguns ou todos os candidatos, estando presentes a maioria dos seus
membros.
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