Aviso n.º 14443/2022

Data de publicação21 Julho 2022
Número da edição140
SeçãoSerie II
ÓrgãoMunicípio de Lagos
N.º 140 21 de julho de 2022 Pág. 258
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
MUNICÍPIO DE LAGOS
Aviso n.º 14443/2022
Sumário: Designação de chefe da Divisão de Habitação e Coesão Social, em regime de substi-
tuição.
Designação da Chefe da Divisão de Habitação e Coesão Social, em regime de substituição
No uso das competências que me são conferidas pelas disposições conjugadas dos n.º 1 a 3
do artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, com a redação conferida pela Lei n.º 64/2011, de
22 de dezembro, e da alínea b) do n.º 1 do artigo 19.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, torna-
-se público que em razão da reorganização dos serviços municipais e da consequente vacatura
do lugar, por despacho proferido em 24/06/2022 designei para o cargo de Chefe da Divisão de
Habitação e Coesão Social (cargo de direção intermédia de 2.º grau), em regime de substituição,
a partir de 01/07/2022, até à conclusão do procedimento tendente à designação de novo titular, a
Técnica Superior Lúcia Cristina Rio Pereira dos Santos, por reunir todos os requisitos legalmente
exigidos, conforme evidenciado pela respetiva nota curricular.
Nota Curricular
Identificação:
Nome: Lúcia Cristina Rio Pereira dos Santos
Data de nascimento: 03/03/1976
Habilitações Académicas e Formação Complementar mais relevante:
Licenciatura em Sociologia pela Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias (2007);
Seminário «Políticas Públicas de Habitação: 1.º Direito — Como funciona?», pela Associação
Portuguesa de Habitação Municipal (2021);
Formação “1.º Direito — Programa de Apoio ao Acesso à Habitação”, pela Oficina de Plane-
amento e Participação (2021);
Curso e -learning “Prevenção, Intervenção e Suportes para a Resolução da Problemática das
Pessoas em Situação de Sem -Abrigo em Portugal” (2020);
Especialização em Igualdade de Género, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
(2018);
Gestão e Avaliação de Projetos com Base no Modelo Municipal, pela Direção -Geral da Qua-
lificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (2017);
Diálogo Inter -religioso, pelo ACM — Alto Comissariado para as Migrações IP (2017);
Diálogo Intercultural, pelo ACM — Alto Comissariado para as Migrações IP (2017);
Ação de Formação e Sensibilização para o Acolhimento de Refugiados, pelo ACM — Alto
Comissariado para as Migrações IP (2016);
Intervenção com famílias: desafios e metodologia, pela EAPN Portugal (2016);
Diagnóstico Social e Atendimento, pela EAPN Portugal (2014);
Custos e não qualidade, ferramentas de qualidade e melhoria da qualidade, pela Fundação
para os Estudos e Formação Autárquica (2014);
Sistemas de Gestão da Qualidade, pela CIMAL — Comunidade Intermunicipal do Algarve (2014);
Formação em Gestão de Programas de Voluntariado, pelo Centro de Formação ISU — Faro (2012);
Avaliação e Desenvolvimento de Competências Parentais, pela Associação Chão dos Meninos
(2012);
Jornadas para a Cidadania Activa em Rede, pelo Instituto da Segurança Social IP (2011);
Workshop sobre Democracia Participativa a Nível Local — Plan B, pelo Instituto da Segurança
Social IP (2010);
Gestão por Processos, pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP (2010);

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