Aviso n.º 11423/2016
| Data de publicação | 19 Setembro 2016 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Agrupamento de Escolas Fontes Pereira de Melo, Porto |
Aviso n.º 11423/2016
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 1 posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo parcial
Nos termos do artigo 33.º e 34.º,os n.º 2, 3,4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugado com o artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, torna-se público que, se encontra aberto, procedimento concursal comum para ocupação de 1 postos de trabalho, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do ressente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para a categoria assistente operacional.
1 - Número de contratos a celebrar: 1
2 - Número de horas diárias: 3,5 horas diárias
3 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Fontes Pereira de Melo, Porto
4 - Remuneração Ilíquida 3,49 hora acrescido do subsidio de refeição no valor de 4,27 por dia útil de trabalho:
Duração dos Contratos: 9 meses a partir da data de assinatura do contrato
Requisitos da admissão: os definidos no artigo 8.º da LVCR:
a) Ter nacionalidade portuguesa,
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício de funções;
e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
5 - Requisitos habilitacionais: Escolaridade obrigatória.
6 - Métodos de Seleção:
Avaliação curricular e entrevista
Avaliação curricular incidindo sobre os seguintes critérios:
1) Habilitações literárias
2) Experiência profissional
3) Experiência na Unidade Orgânica/Serviço
4) Qualificação profissional
5) Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.
7 - A candidatura deverá ser formalizada obrigatoriamente mediante preenchimento de formulário próprio, disponível nos Serviços Administrativos, ou na página eletrónica da Direção-Geral da Administração e Emprego Público e entregue pessoalmente nas instalações do Agrupamento ou remetido por correio registado com aviso de receção, acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Fotocópia do bilhete de identidade/Cartão de cidadão;
Cópia do certificado de habilitações literárias;
Currículo e ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos de qualificação e experiência...
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