Aviso n.º 10211/2020
| Data de publicação | 08 Julho 2020 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade de Lisboa - Instituto de Geografia e Ordenamento do Território |
Aviso n.º 10211/2020
Sumário: Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau, de coordenador da Unidade de Apoio à Investigação Científica do Instituto de Geografia e Ordenamento do Território.
Procedimento concursal para recrutamento do cargo de direção intermédia de 3.º Grau
1 - Nos termos do n.º 2, do artigo 21.º, da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual e do artigo 4.º dos Estatutos do Instituto de Geografia e Ordenamento do Território da Universidade de Lisboa, na sequência de despacho autorizador de 17 de junho 2020 do Presidente do Instituto de Geografia e Ordenamento do Território da Universidade de Lisboa, faz-se público que o Instituto de Geografia e Ordenamento do Território da Universidade de Lisboa pretende abrir, pelo prazo de 15 dias úteis a contar da data da publicação do presente anúncio na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau, para Coordenador da Unidade de Apoio à Investigação Científica do Instituto de Geografia e Ordenamento do Território.
2 - Tipo de procedimento: o presente aviso reveste a forma de procedimento para recrutamento de cargo de direção intermédia de 3.º grau.
3 - Local de Trabalho: nas instalações do Instituto de Geografia e Ordenamento do Território da Universidade de Lisboa.
4 - Área de atuação: a referida no artigo 11.º do regulamento orgânico dos serviços técnicos administrativos, publicado no Diário da República em 24 de fevereiro de 2011, em conjugação com as competências genéricas previstas no artigo 6.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
5 - Remuneração e condições de trabalho: previstas as condições de trabalho e regalias sociais genericamente vigentes para os dirigentes e contratados em funções públicas.
6 - Duração: pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, nos termos do n.º 9 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
7 - Requisitos legais de provimento: podem candidatar-se a este procedimento de seleção os trabalhadores com relação jurídica de emprego público que reúnam competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções e que possuam conhecimentos e experiência na área para a qual estão a ser recrutados.
8 - Perfil exigido:
a) Formação adequada ao exercício das respetivas funções;
b) Possuir competências técnicas e aptidão para o exercício do cargo a prover...
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