Aviso n.º 10460/2007, de 08 de Junho de 2007
Aviso n.o 10 460/2007
Concursos internos de acesso geral
Para os devidos efeitos, torna-se público que, por meus despachos de 15 de Maio de 2007, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicaçáo do presente aviso no Diário da República, os seguintes concursos internos de acesso geral do quadro de pessoal deste município:
Concurso n.o 05/07 - operário principal da carreira de jardineiro - 13 lugares;
Concurso n.o 06/07 - técnico profissional de 1.a classe da carreira técnico-profissional (generalista) - 5 lugares.
16 016 Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.o da Constituiçáo, a Administraçáo Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressáo profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminaçáo.
1 - Ao presente concurso sáo aplicadas as regras constantes nos Decretos-Leis n.os 204/98, de 11 de Julho, 238/99, de 25 de Junho, 404-A/98, de 18 de Dezembro, 412-A/98, de 30 de Dezembro, 112/90, de 4 de Abril, e 6/96, de 31 de Janeiro.
2 - Validade dos concursos - válidos para as vagas indicadas, caducando com o preenchimento das mesmas.
3 - Local de trabalho - situa-se na área do município de Loulé e as condiçóes de trabalho e regalias sociais sáo as genericamente vigentes para a administraçáo pública local.
4 - Condiçóes gerais e especiais de admissáo:
4.1 - Requisitos gerais - os constantes no n.o 2 do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, adaptado à administraçáo local pelo Decreto-Lei n.o 238/99, de 25 de Junho.
4.2 - Requisitos especiais:
Concurso n.o 05/07 - ser operário da carreira de jardineiro do grupo de pessoal operário qualificado com, pelo menos, seis anos de serviço na categoria e classificaçáo de serviço náo inferior a Bom;
Concurso n.o 06/07 - ser técnico profissional de 2.a classe da carreira técnico-profissional (generalista) com um mínimo de três anos na categoria classificados de Bom.
5 - Método de selecçáo - será utilizada como único método de selecçáo a avaliaçáo curricular.
5.1 - Factores de apreciaçáo da avaliaçáo curricular - destina-se a avaliar as aptidóes profissionais dos candidatos, ponderando, de acordo com as exigências da funçáo, as habilitaçóes literárias, a formaçáo profissional, a experiência profissional e a classificaçáo de serviço.
6 - Classificaçáo final - a classificaçáo final dos concorrentes...
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