Aviso (extrato) n.º 6088/2022
| Data de publicação | 23 Março 2022 |
| Data | 08 Janeiro 2022 |
| Gazette Issue | 58 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Município de Grândola |
www.dre.pt
N.º 58 23 de março de 2022 Pág. 277
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Aviso (extrato) n.º 6088/2022
Sumário: Abertura de procedimento concursal para a contratação de um técnico superior, na área
de design.
Procedimento concursal comum para a contratação por tempo indeterminado
de um Técnico Superior, na área de Design
1 — Para efeitos do disposto no artigo 11.º da Portaria n.º 125 -A/2019, de 30 de abril, na sua
redação atual conferida pela Portaria n.º 12 -A/2021, de 11 de janeiro, e conforme o preceituado
nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (adiante designada LTFP),
aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna -se público que, por meu despacho datado
de 8 de fevereiro de 2022, após aprovação da proposta de recrutamento em reunião da Câmara
Municipal realizada em 3 de fevereiro de 2022, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias
úteis, a contar da publicação do presente Aviso no Diário da República, procedimento concursal
comum para recrutamento de trabalhador, a contratar no regime de contrato de trabalho em fun-
ções públicas, por tempo indeterminado, para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na
carreira/categoria de Técnico Superior, na área de Design, para a Secção de Produção Gráfica
e Audiovisual, integrada na Divisão de Promoção e Desenvolvimento Económico, previsto e não
ocupado no Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Grândola para o ano de 2022.
2 — Caracterização do posto de trabalho: desempenho das funções constantes no anexo à
LTFP, referido no n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, ao qual corresponde o grau 3 de com-
plexidade funcional, na carreira e categoria de Técnico Superior, bem como das funções seguintes:
Conceber a identidade corporativa do Município que contempla a elaboração de toda a linha
gráfica do mesmo (logótipos, cartões de visita, catálogos, roll up, etc.); Assegurar a conceção de
publicações do Município (revistas, agendas, livros, ect.); Assegurar a elaboração de materiais pro-
mocionais do Concelho (brochuras, cartazes, folhetos, marcadores, etc.); Assegurar a conceção da
imagem para brindes promocionais (pins, crachás, cadernos, agendas, T -shirts, bolsas, sacos, etc.);
Assegurar a criação de maquetas e banners; Proceder ao tratamento digital de imagem; Assegurar
a atualização dos conteúdos da Agenda do website do Município; Assegurar a produção de convites
digitais; Assegurar a decoração de Viaturas do Município; Assegurar a produção da imagem para
Feiras e Eventos promovidos pelo Município (decoração de stands, outdoors, letterings, púlpitos,
lonas, bandeiras, etc.).
3 — Local de trabalho: Divisão de Promoção e Desenvolvimento Económico.
4 — Nível habilitacional exigido: Licenciatura na área de Design, não sendo possível a subs-
tituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5 — A publicitação integral do procedimento será efetuada na Bolsa de Emprego
Público (BEP) acessível em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da Câmara Municipal de Grân-
dola (www.cm -grandola.pt).
2 de março de 2022. — O Vereador do Pelouro de Administração e Gestão de Recursos
Humanos, Fernando Sardinha.
315099002
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