Aviso (extrato) n.º 17030/2020
| Data de publicação | 26 Outubro 2020 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Saúde - Instituto Português do Sangue e da Transplantação, I. P. |
Aviso (extrato) n.º 17030/2020
Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto Português do Sangue e da Transplantação, I. P. - Setor de Gestão de Recursos Humanos do Departamento de Gestão de Recursos Humanos e Formação.
Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um (1) posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto Português do Sangue e da Transplantação, IP - Setor de Gestão de Recursos Humanos do Departamento de Gestão de Recursos Humanos e Formação.
1 - Nos termos do disposto nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugados com o artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, por despacho de 4 de agosto de 2020, do Vogal do Conselho Diretivo do Instituto Português do Sangue e da Transplantação, IP, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente Aviso (extrato).
2 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira e categoria de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, designadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, nomeadamente:
Coordenação de todas as atividades adstritas ao Setor de Gestão de Recursos Humanos;
Assegurar o processamento de vencimentos dos profissionais do IPST no aplicacional de Recursos Humanos e Vencimentos - RHV;
Introdução de novos funcionários e atualização das fichas já existentes no aplicacional RHV e comunicação ao processamento de vencimentos;
Assegurar o processamento das alterações de posicionamento remuneratório e atribuição de prémios de desempenho de acordo com a legislação em vigor;
Emissão e conferência das Folhas de Vencimentos e Guias de descontos a serem entregues à contabilidade;
Conferência e integração de ficheiros para pagamento de descontos obrigatórios, nomeadamente, Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações, ADSE e Autoridade...
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