Aviso (extrato) n.º 16882/2023
| Data de publicação | 04 Setembro 2023 |
| Número da edição | 171 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Município de Mangualde |
N.º 171 4 de setembro de 2023 Pág. 313
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
MUNICÍPIO DE MANGUALDE
Aviso (extrato) n.º 16882/2023
Sumário: Abertura de concurso externo de ingresso na categoria de especialista de informática
de grau 1, nível 2, da carreira (não revista) de especialista de informática.
Concurso externo de ingresso para preenchimento de um posto de trabalho de especialista
de informática, grau 1, nível 2, da carreira não revista de pessoal
de informática, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado
Marco Filipe Pessoa de Almeida, Presidente da Câmara Municipal de Mangualde, em cumpri-
mento do disposto na alínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de
setembro e no uso da competência conferida pelo disposto na alínea a) do n.º 2 do artigo 35.º da
Lei n.º 75/2013, de 12/9, nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho
em Funções Públicas, doravante designada por LTFP, e no artigo 9.º do Decreto -Lei n.º 209/2009,
de 3/9, todos os diplomas nas suas redações atualizadas, faz pública, na sequência da proposta
datada de 12/12/2022, aprovada em reunião ordinária da Câmara Municipal datada de 15/12/2022
e de acordo com o Despacho n.º 24/RH/2023 de 07/03/2023, de 03 de maio, a abertura de concurso
externo de ingresso, para constituição de vínculo jurídico na modalidade de emprego público por
tempo indeterminado, encontrando -se aberto, pelo período de 10 dias úteis, contados a partir da
data da publicação integral do mesmo na Bolsa de Emprego Público (BEP), com vista ao provimento
de 1 (um) posto de trabalho da carreira não revista de Especialista de Informática, Grau 1, nível 2
(precedido de aprovação em estágio com classificação não inferior a Bom — 14 valores) — Balcão
Único Municipal — Atendimento e Apoio Administrativo, que se encontra previsto e não ocupado,
no mapa de pessoal para 2023, adotado pelo órgão executivo em sua reunião realizada em 28 de
novembro de 2022 e aprovado na sessão do órgão deliberativo ocorrida em 27 de dezembro de
2022, constando ainda aquele posto de trabalho do mapa anual global consolidado de recrutamentos
autorizados para 2023, de acordo com a respetiva referência:
1 — Caracterização dos postos de trabalho de acordo com os perfis de competências: Para
além do constante no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, em conformidade com o estabelecido no mapa
de pessoal aprovado, os trabalhadores desempenham as seguintes funções:
Conceção, análise, dimensionamento, configuração, gestão e manutenção de redes (VPN,
WI -FI, redes estruturadas, ligações em fibra e seus equipamentos). Conceção, análise, seguimento
e manutenção/gestão de projetos de sistemas informáticos (servidores, switch’s, robot de tapes,
disaster recovery, armazenamento cloud, QNAP’s/NAS e Storage híbrida [HDD+SSD]). Administração
e gestão de firewall, Active Directory (AD) e cópias de segurança. Instalação, gestão, manutenção
e suporte das estações de trabalho e seus periféricos.
Desenvolvimento, criação, gestão e manutenção de sites e de certificados SSL. Configuração,
gestão e manutenção do equipamento de SIG e dos sites (interno e externo). Estudo da iluminação
pública para efeitos de modernização da mesma, com vista à melhoria de eficiência energética
(aplicação de LED’s) e à uniformização da mesma. Estudo e planificação de um sistema de tele-
gestão para toda a iluminação pública. Elaboração, gestão e manutenção de planos de telegestão
dos recursos hídricos.
Estudo, instalação, manutenção e gestão de uma rede de comunicações de baixa potência
para a gestão dos recursos hídricos. Criação de processos automatizados para os vários verticais
existentes, de forma à criação de uma Smart City. Criação de redes de telecomunicações resilientes,
M2M, e gestão de alarmística. Gestão/manutenção das várias redes fixas e/ou móveis existentes
e de projetos de telecomunicações. Implementação de regras e medidas para o cumprimento do
RGPD ao nível informático.
Instalação, alteração, programação, gestão e manutenção do software de uso centralizado
(servidores) ou de uso distribuído (desktop), como antivírus, relógios de ponto, software Microsoft,
software AIRC, etc.
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