Aviso (extrato) n.º 16213/2020
| Data de publicação | 14 Outubro 2020 |
| Seção | Parte H - Autarquias locais |
| Órgão | Município de Setúbal |
Aviso (extrato) n.º 16213/2020
Sumário: Procedimentos concursais comuns para o recrutamento de trabalhadores, com ou sem vínculo de emprego público, para a constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado, com vista à ocupação de postos de trabalho não ocupados e previstos no mapa de pessoal.
Procedimentos concursais comuns para o recrutamento de trabalhadores, com ou sem vínculo de emprego público, para a constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado, com vista à ocupação de postos de trabalho não ocupados e previstos no mapa de pessoal.
1 - O Município de Setúbal, torna público que, na sequência da aprovação no órgão executivo em reunião n.º 10/2020, de 01/07/2020 (deliberação n.º 205/2020), e em concordância com os meus anteriores despachos, se encontram abertos procedimentos concursais comuns, de acordo com o disposto nos artigos 30.º, n.os 1 a 4, e 33.º da LTFP - Lei do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, com a sua atual redação, conjugado com a alínea a) do artigo 3.º e alínea a) do n.º 1 artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt, com vista à admissão em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a ocupação dos postos de trabalho correspondentes às seguintes carreiras, categorias e áreas funcionais seguintes:
Referência A - Assistente Técnico (Animação Cultural/Serviços Culturais) - 4 postos de trabalho.
Referência B - Assistente Técnico (Fotografia e Reportagem de Vídeo) - 3 postos de trabalho.
Referência C - Assistente Técnico (Museologia) - 12 postos de trabalho.
Referência D - Assistente Técnico (Orçamentista) - 1 posto de trabalho.
Referência E - Assistente Técnico (Turismo) - 10 postos de trabalho.
2 - Requisitos de admissão:
2.1 - Podem candidatar-se os indivíduos que até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas, satisfaçam os seguintes requisitos:
2.1.1 - Requisitos habilitacionais: Curso tecnológico, profissional ou outros de nível III com equivalência ao ensino secundário, insuscetível de substituição por formação ou experiência profissional.
3 - Caraterização funcional dos postos de trabalho:
3.1 - As funções correspondentes aos referidos postos...
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