Aviso (extrato) n.º 1457/2022
| Data de publicação | 24 Janeiro 2022 |
| Número da edição | 16 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Agricultura - Direção-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural |
www.dre.pt
N.º 16 24 de janeiro de 2022 Pág. 100
Diário da República, 2.ª série
PARTE C
AGRICULTURA
Direção-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural
Aviso (extrato) n.º 1457/2022
Sumário: Abertura de procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho da
carreira e categoria de técnico superior.
1 — Nos termos do disposto nos n.
os
1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da lei geral do trabalho
em funções públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugados com o artigo 11.º
da Portaria n.º 125 -A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria n.º 12 -A/2021, de
11 de janeiro, torna -se público que por meu despacho de 09/12/2021, se encontra aberto procedi-
mento concursal comum, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do procedi-
mento concursal na Bolsa de Emprego Público, para preenchimento de um (1) posto de trabalho
da carreira/categoria de técnico superior do mapa de pessoal da Direção -Geral de Agricultura e
Desenvolvimento Rural (DGADR), na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por
tempo indeterminado, para exercício de funções na Divisão de Gestão Financeira.
2 — Em cumprimento do disposto no artigo 34.º da Lei n.º 25/2017, de 30 de maio e dos arti-
gos 2.º e 4.º da portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro, foi ouvida a entidade gestora do sistema
de valorização (INA), que declarou a inexistência de trabalhadores em sistema de valorização, cujo
perfil se adequasse às características dos postos de trabalho em causa.
3 — Não existem candidatos disponíveis em reserva de recrutamento interna conforme esta-
belecido no n.º 3 do artigo 30.º da portaria 125 -A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela
Portaria n.º 12 -A/2021, de 11 de janeiro.
4 — Nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 30.º da lei geral do trabalho em funções públicas,
aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, o recrutamento é restrito a candidatos que
já são detentores de um vínculo de emprego público por tempo indeterminado.
5 — Ao presente procedimento concursal é aplicável a tramitação prevista no artigo 37.º da lei
geral do trabalho em funções públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, regulamen-
tado pela portaria n.º 125 -A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria n.º 12 -A/2021,
de 11 de janeiro.
6 — Caracterização do posto de trabalho: Controlo orçamental (pedido alteração orçamental
entre rubricas), registo de cabimentos, compromissos, adjudicações, compromissos de anos futuros,
contratos (elemento PEP), processamento de faturas e AD´s, preparação do PLC, emissão de PAP´s,
validação das Certidões Seg. Social e Autoridade Tributária e registo de N/ Crédito e Débito; Perante
a aplicação interna de controlo financeiro dos projetos, inscrever o plano financeiro por projeto e por
rubrica de investimento de todas as candidaturas aprovadas do PDR2020, registar os cabimentos
prévios, faturas e regularizações; Perante o IFAP, regularizar a despesa através dos pedidos de
pagamento e prestar toda a informação exigida na sequência do processo de execução até ao
arquivo de acordo com as normas estabelecidas; Assumir também o preenchimento da informação
perante a aplicação interna de controlo dos processos de despesa bem como a monitorização da
execução financeira com a apresentação de relatório e elaboração no âmbito do controlo interno,
o relatório das análises que afiram a fiabilidade, conformidade e correção da informação nas áreas
dos projetos e contabilidade de caráter semestral.
7 — Habilitações literárias exigidas: Licenciatura em qualquer área.
8 — Os demais elementos caracterizadores do presente recrutamento (texto integral) serão
publicitados na bolsa de emprego público até ao 1.º dia útil seguinte à data da presente publicação.
10 de janeiro de 2022. — O Diretor -Geral, Rogério Lima Ferreira.
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