Aviso (extrato) n.º 11066/2021

Data de publicação15 Junho 2021
SeçãoParte H - Autarquias locais
ÓrgãoMunicípio de Vieira do Minho

Aviso (extrato) n.º 11066/2021

Sumário: Procedimentos concursais comuns por tempo indeterminado de seis técnicos superiores - Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação, 1.º ciclo de Estudos em Serviço Social, ensino básico - 1.º ciclo, Psicologia e Sociologia.

Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado de seis técnicos superiores para o preenchimento de seis postos de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior

Para efeitos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, 20 de junho, na sua redação atual, e de acordo com o disposto na alínea a) do n.º 1 e do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro torna-se público que, por deliberação tomada em reunião da Câmara Municipal de 24 de fevereiro de 2021, foi autorizada a abertura, pelo prazo de dez (10) dias úteis, a contar da data de publicação do presente extrato na 2.ª série do Diário da República, procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de seis postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município para o ano 2021:

1 - Referência A - Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação:

a) Carreira/Categoria: Técnico Superior;

b) Número máximo de trabalhadores a recrutar: 1 (um);

c) Área de formação académica exigida: Licenciatura em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação (não sendo possível a aceitação de candidatos que, não sendo titulares de licenciatura em Licenciatura em Ciências em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação, considerem dispor de formação e, ou, experiência profissional necessárias e suficientes para a substituição daquela habilitação).

d) Atribuições/competências ou atividades a cumprir ou executar, conforme caracterização do posto de trabalho previsto no mapa de pessoal aprovado: Concebe e planeia serviços e sistemas de informação; Estabelece e aplica critérios de organização e funcionamento dos serviços; Seleciona, classifica e indexa documentos sob a forma textual, sonora, visual ou outra, para o que necessita de desenvolver e adaptar sistemas de tratamento automático ou manual, de acordo com as necessidades específicas dos utilizadores; Define procedimentos de recuperação e exploração de informação; Apoia e orienta o utilizador dos serviços; Promove ações de difusão, a fim de tornar...

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