Aviso (extrato) n.º 10020/2021

Data de publicação27 Maio 2021
SeçãoParte H - Autarquias locais
ÓrgãoComunidade Intermunicipal da Região de Coimbra

Aviso (extrato) n.º 10020/2021

Sumário: Procedimento concursal para recrutamento de técnico superior a termo certo.

Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo (1 ano), para um técnico superior - Comunicação

1 - Para efeitos do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, na sua atual redação, conjugado com os artigos 30.º, 33.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e com o artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 209/2009, de 03 de setembro, na sua atual redação, torna-se público que, por deliberação do Conselho Intermunicipal da Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra (CIM-RC), de 24 de janeiro de 2020, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicação integral do Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), Procedimento Concursal, na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo, por um ano, para preenchimento de 1 posto de trabalho, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da CIM RC, na carreira e categoria de Técnico Superior (Licenciatura na área da comunicação, assessoria de imprensa, jornalismo, ciências da informação ou outra adequada), para o Gabinete de Comunicação e Imagem da CIM-RC.

2 - Caracterização do posto de trabalho: As funções a exercer são as inerentes à categoria, constantes na LTFP, designadamente: divulgação da imagem da CIM-RC, através nomeadamente de: assessoria de imprensa, relações públicas e apoio a eventos especiais da CIMRC; gestão de relações com a comunicação social (imprensa escrita media online, rádio e...

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT