Aviso (extracto) 10776/2006, de 03 de Outubro de 2006
Aviso (extracto) n.o 10 776/2006
Concurso para assistente administrativo especialista da Direcçáo-Geral do Tesouro
1 - Nos termos do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho de 30 de Junho de 2006 do director-geral do Tesouro, no uso de competência própria, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados da data da publicaçáo do presente aviso no provimento de 10 lugares de assistente administrativo especialista da carreira de assistente administrativo, com dotaçáo global, do quadro de pessoal da Direcçáo-Geral do Tesouro, aprovado pela Portaria n.o 1223-E/91, de 30 de Dezembro, com a seguinte distribuiçáo:
Quota A - nove lugares destinados aos funcionários do quadro de pessoal da Direcçáo-Geral do Tesouro;
Quota B - um lugar reservado a funcionários pertencentes a quadros de pessoal de outros organismos da Administraçáo Pública.
2 - Garantia de igualdade de tratamento de oportunidades - em cumprimento da alínea h) do artigo 9.o da Constituiçáo da República Portuguesa, a Administraçáo Pública, enquanto entidade emprega-dora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressáo profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminaçáo.
3 - Prazo de validade - o concurso visa exclusivamente o preen-chimento dos lugares postos a concurso, esgotando-se com o seu preenchimento.
4 - Conteúdo e área funcional - execuçáo de tarefas nas áreas de administraçáo de pessoal, financeira, patrimonial, secretaria, expediente e arquivo e assegurar trabalhos de processamento de texto.
5 - Requisitos gerais e especiais de admissáo - podem candidatar-se os funcionários que até ao termo do prazo fixado para a apresentaçáo das candidaturas satisfaçam as condiçóes constantes do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, e detenham a categoria de assistente administrativo principal com, pelo menos, três anos de serviço na categoria e classificaçáo náo inferior a Bom.
6 - Métodos de selecçáo - no presente concurso seráo utilizados como métodos de selecçáo:
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A avaliaçáo curricular, onde sáo obrigatoriamente considerados e ponderados os factores descritos nas alíneas a), b) e c) do n.o 2
e no n.o 4 do artigo 22.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho; b) A entrevista profissional de selecçáo, se o júri o entender.
20 828 7 - A classificaçáo final dos candidatos será expressa na escala de 0 a...
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