Aviso n.º 25681/2007, de 24 de Dezembro de 2007
Aviso n. 25681/2007
Concurso interno geral de acesso para o provimento de 6 lugares na categoria de auxiliar de acçáo médica principal
1 - Faz -se público que, por despacho do conselho de administraçáo do Hospital de Nossa Senhora da Assunçáo - Seia de 19 de Outubro de 2007, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar a partir da data da publicaçáo do presente aviso no interno de acesso geral para o provimento de 6 lugares na categoria de auxiliar de acçáo médica principal, da carreira de auxiliar de acçáo médica, do quadro de pessoal do Hospital de Nossa Senhora da Assunçáo - Seia, aprovado pela Portaria n. 1303/93, de 27 de Dezembro, substituída pela Portaria n. 1224/97, de 15 de Dezembro.
1.1 - Nos termos do disposto nos artigos 34 e 41da lei 53/2006, de 7 de Dezembro, e dando cumprimento à circular informativa n. 26, de 3 de Agosto de 2007, da Secretaria Geral Ministério da Saúde, foi criada a oferta com o código OE200711/0256, tendo em vista a selecçáo de pessoal em situaçáo de mobilidade especial para reinicio de funçóes. Náo foi recebida nenhuma candidatura em condiçóes legais para o preenchimento dos referidos lugares.
2 - Legislaçáo aplicável - Decretos -lei n. 204/98 11 de Julho, 231/92 de 21 de Outubro, alterado pelo decreto regulamentar 30 -B/98 de 31 de Outubro e 413/99 de 15 de Outubro, 411/2001 de 24 de Abril e ainda nos termos do artigo 34 da lei n. 53/2006 de 7 de Dezembro, conforme estabelecido na circular informativa n. 26 de 3 de Agosto de 2007, da Secretaria -geral do Ministério da Saúde.
3 - Prazo de validade - o concurso é valido para as vagas postas a concurso e esgota -se com o seu preenchimento.
4 - Local de trabalho - Hospital de Nossa Senhora da Assunçáo - Seia.
5 - Métodos de selecçáo - no presente concurso seráo utilizados os seguintes métodos de selecçáo:
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Avaliaçáo curricular;
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Entrevista profissional de selecçáo.
5.1 - A avaliaçáo curricular visa avaliar as aptidóes profissionais dos candidatos na área para que o concurso é aberto com base na análise do respectivo currículo profissional; e seráo ponderadas as habilitaçóes académicas de base, a formaçáo profissional e a experiência profissional, de acordo com as alíneas a), b) e e) do n. 2 do artigo 22 do Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de Julho, bem como as classificaçóes de serviço obtidas nos anos relevantes para o concurso.
5.2 - A entrevista profissional de selecçáo (EPS) visa avaliar, numa relaçáo interpessoal e de forma objectiva e...
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