Aviso n.º 24536/2007, de 13 de Dezembro de 2007
Aviso n. 24536/2007
Concurso interno geral de ingresso para provimento de um lugar de chefe de serviço de limpeza
Para os devidos efeitos torna -se público que, por meu despacho de 30 de Novembro de 2007 e nos termos do disposto nos artigos 27 e 28 do Decreto -Lei n. 204/98, de 11 de Julho, aplicável à administraçáo local por força do Decreto -Lei n. 238/99, de 25 de Junho, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicaçáo do presente aviso no provimento de um lugar de chefe de serviço de limpeza, da carreira de chefe de serviço de limpeza, do grupo de pessoal de chefia, pertencente ao quadro de pessoal próprio desta autarquia, remunerado pelo índice 295 da escala indiciária para as carreiras de regime geral da funçáo pública, actualmente no valor de € 963,91.
O concurso reger -se -á, nomeadamente, pelos Decretos -Leis n.os 238/99, de 25 de Junho, 404 -A/98, de 18 de Dezembro, Lei n. 44/99, de 11 de
35964 Junho, 412 -A/98, de 30 de Dezembro, e 204/98, de 11 de Julho, e, em conformidade com o disposto no seu artigo 27., se faz constar:
1 - O concurso é de provimento, válido para a vaga posta a concurso, caducando com o seu preenchimento.
2 - Podem concorrer os indivíduos que reúnam os seguintes requisitos:
2.1 - Gerais - os constantes no n. 2 do artigo 29. do Decreto -Lei n. 204/98:
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Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convençáo internacional;
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Ter 18 anos completos;
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Possuir as habilitaçóes literárias ou profissionais legalmente exigidas para o desempenho do cargo;
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Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
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Náo estar inibido do exercício de funçóes públicas ou interdito para o exercício das funçóes a que se candidata;
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Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da funçáo e ter cumprido as leis da vacinaçáo obrigatória.
2.2 - Especiais - ser funcionário ou agente que a qualquer título exerça funçóes correspondentes a necessidades permanentes há mais de um ano e ser possuidor do 9. ano de escolaridade.
3 - Os métodos de selecçáo dos concorrentes, bem como a natureza, forma e duraçáo das provas sáo: prova teórica escrita de conhecimentos gerais (com carácter eliminatório); avaliaçáo curricular (com carácter eliminatório) e entrevista profissional de selecçáo.
A avaliaçáo curricular visa avaliar as aptidóes profissionais dos candidatos na área para que o concurso é aberto com base na análise do...
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