Aviso N.º 465/2008 de 21 de Outubro
1-Nos termos do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, aplicado à Administração Local pelo Decreto-Lei n.º 238/99, de 25 de Junho, faz-se público que, por deliberação do Conselho de Administração de 18 de Setembro de 2008, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar de assistente administrativo especialista da carreira de assistente administrativo do Grupo de Pessoal Administrativo, do Quadro de Pessoal destes Serviços Municipalizados.
2-O concurso visa exclusivamente o provimento do lugar posto a concurso.
3-O vencimento respeitante à categoria, é o previsto no anexo II do Decreto-Lei n.º 412-A/98, de 30 de Dezembro.
4-O conteúdo funcional do cargo a prover é o descrito no despacho n.º 38/88, SEALOT, publicado no Diário da República, 2.ª Série de 26 de Janeiro 1989.
5-O local de trabalho situa-se na área de actuação dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal de Ponta Delgada.
6-As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido à Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal de Ponta Delgada, podendo ser entregue pessoalmente na Secção de Pessoal destes Serviços Municipalizados, ou remetido pelo correio, em carta registada com aviso de recepção, para Rua Tavares de Resende, 165, 9504-507 Ponta Delgada, dentro do prazo previsto no n.º 1.
7-Dos requerimentos de admissão deverão constar obrigatoriamente:
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Identificação completa (nome, estado civil, filiação, naturalidade, data de nascimento, número, local e data de emissão do bilhete de identidade, número fiscal de contribuinte, residência, código postal e telefone);
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Lugar a que se candidata, com referência ao número e data do Diário da República onde foi publicado o aviso de abertura;
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Habilitações literárias;
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Habilitações e qualificações profissionais (cursos de formação e outros);
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Identificação da categoria detida, serviço a que pertence, natureza do vínculo e antiguidade na actual categoria, na carreira e na função pública;
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Quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito, ou que possam constituir motivo de preferência legal;
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Declaração, sob compromisso de honra, de que o candidato reúne os requisitos gerais de provimento em funções públicas.
7.1- Os requerimentos deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão no...
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