Aviso n.º 7545/2018
Data de publicação | 05 Junho 2018 |
Seção | Serie II |
Órgão | Instituto Politécnico de Coimbra |
Aviso n.º 7545/2018
Nos termos do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, torna -se público que por meu despacho de 04 de janeiro de 2018, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de Chefe de Divisão do Departamento de Gestão de Recursos Humanos dos Serviços da Presidência do Instituto Politécnico de Coimbra, cargo de direção intermédia de 2.º grau.
1 - Conteúdo funcional: competem ao Chefe de Divisão do Departamento de Gestão de Recursos Humanos dos Serviços da Presidência do Instituto Politécnico de Coimbra, as funções descritas no n.º 2 do artigo 8.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, conjugadas com o disposto no n.º 3 do artigo 5.º e no artigo 9.º do Regulamento Interno dos Serviços da Presidência do Instituto Politécnico de Coimbra, aprovado pelo Regulamento n.º 203/2018, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 66, de 04 de abril de 2018.
2 - Requisitos de admissão: De acordo com o disposto no n.º 1 do artigo 20.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, os candidatos terão de reunir os seguintes requisitos;
a) Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
b) Possuir licenciatura adequada;
c) Possuir, no mínimo, quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.
3 - Perfil exigido: Ser dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, no âmbito das funções a desempenhar.
4 - Condições preferenciais: Ser detentor de experiência profissional na área de atividade do cargo a prover, desenvolvida em estabelecimento de ensino superior público.
5 - Local de trabalho: O local de trabalho é nos Serviços da Presidência do Instituto Politécnico de Coimbra.
6 - Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão:
a) Avaliação curricular - em que serão avaliadas as aptidões profissionais dos candidatos, tendo como referência as exigências do cargo a prover, mediante ponderação, com base no respetivo currículo profissional, das habilitações académicas, da formação profissional, sendo valorada a formação profissional relevante para a área funcional para a qual se efetua o recrutamento, bem como a formação profissional específica para o exercício de funções dirigentes, e...
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