Aviso n.º 23158/2022

Data de publicação05 Dezembro 2022
Data22 Novembro 2022
Gazette Issue233
SectionSerie II
ÓrgãoUnião das Freguesias de Melres e Medas
www.dre.pt
N.º 233 5 de dezembro de 2022 Pág. 491
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
UNIÃO DAS FREGUESIAS DE MELRES E MEDAS
Aviso n.º 23158/2022
Sumário: Lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para dois postos de trabalho
na carreira e categoria de assistente operacional.
Lista unitária de ordenação final
Nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 28.º da Portaria n.º 125 -A/2019, de 30 de abril,
na sua atual redação, torna -se público que, em reunião do executivo da União de Freguesias de
Melres e Medas, datada de 22 de novembro de 2022, foi homologada a lista unitária de ordenação
final dos candidatos aprovados, relativo ao procedimento concursal comum para ocupação de um
posto de trabalho previsto e não ocupado, da carreira/categoria de Assistente Operacional, área
funcional de Pedreiro e de um posto de trabalho previsto e não ocupado, da carreira/categoria de
Assistente Operacional, área funcional de motorista do mapa de pessoal desta União de Freguesias,
visando o exercício de funções em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo
indeterminado, cujo aviso de abertura foi publicado no Diário da República, n.º 110, 2.ª série, de
7/06/2022, Aviso n.º 11672/2022, bem como na Bolsa de Emprego Público, com o Código de Oferta
n.º OE202206/0373, pedreiro e Código de Oferta n.º OE202206/0377, motorista.
Nos termos do n.º 5 do citado artigo 28.º e Portaria, torna -se público que a Lista Unitária de
Ordenação Final dos candidatos aprovados, se encontra afixada no placard do átrio do edifício
de Melres, bem como disponível na página eletrónica desta Freguesia em www.melresmedas.pt.
23 de novembro de 2022. — O Presidente da União de Freguesias e Melres e Medas, Manuel
Paiva.
315916569

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT