Aviso n.º 13758/2019

Data de publicação03 Setembro 2019
SectionSerie II
ÓrgãoUniversidade de Évora

Aviso n.º 13758/2019

Sumário: Procedimento concursal para o cargo de coordenador do Polo de Estremoz.

Para os devidos efeitos se torna público que, por despacho de 22/07/2019 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República e na Bolsa de Emprego Público, o procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau, para o cargo de Coordenador do Polo de Estremoz, nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro (EPD).

1 - Área de atuação: conforme previsto no artigo 5.º do Regulamento do Polo de Estremoz publicado pelo Despacho n.º 8979/2018 (2.ª série), de 24 de setembro, são atribuições do Polo de Estremoz e da unidade técnico-administrativa:

a) Gerir e manter as instalações, equipamentos e bens colocados, nas instalações do Polo, pela Universidade de Évora e suas unidades e pelo Centro Ciência Viva de Estremoz;

b) Apoiar logística e tecnicamente as atividades promovidas pela Universidade de Évora nas instalações de Estremoz;

c) Dirigir e coordenar os meios humanos postos à sua disposição;

d) Angariar atividades que garantam o cumprimento dos seus objetivos;

e) Angariar financiamento competitivo que garanta a prossecução das suas atividades;

f) Elaborar o plano das atividades anuais a submeter à consideração superior, Direção da Escola de Ciências e Tecnologia, até 31 de dezembro, necessariamente articuladas com as atividades a propor à Ciência Viva - Agência Nacional para a Cultura Científica e Tecnológica.

2 - Requisitos legais: Sem prejuízo do disposto no n.º 4 do artigo 20.º do EPD, o recrutamento para os cargos dirigentes de direção intermédia de 3.º grau é efetuado, nos termos dos artigos 20.º e 21.º do EPD, de entre trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado que reúnam competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções e possuam conhecimentos e experiência nos domínios das atribuições do serviço e área para que são recrutados, e que sejam detentores, cumulativamente, de:

a) Formação superior conferente de grau;

b) Dois anos de experiência profissional em funções ou cargo para cujo desempenho seja exigível a formação referida na alínea anterior.

3 - Perfil pretendido:

a) Licenciatura na área das Geociências;

b) Conhecimento e...

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