Aviso n.º 12805/2021
Data de publicação | 08 Julho 2021 |
Seção | Serie II |
Órgão | Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada |
Aviso n.º 12805/2021
Sumário: Abertura de procedimento concursal com vista ao recrutamento para cargo de direção superior de 1.º grau.
Torna-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração, na sua reunião de 23 de janeiro de 2019 e por deliberação em Reunião de Sessão Ordinária da Assembleia Municipal de Almada, de 30 de setembro de 2019 e pela aprovação da carta de missão por Deliberação do Conselho de Administração de 14 de abril de 2021 se encontra aberto, por um período de 10 dias úteis a contar da data da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), o seguinte procedimento concursal com vista ao recrutamento para o cargo de direção superior de 1.º grau, destes Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada:
Direção Superior de 1.º Grau:
Diretor Delegado (DD);
Métodos de seleção:
Entrevista Profissional de Seleção e Apreciação Curricular
Tendo sido aprovado o novo Regulamento de Organização dos SMAS de Almada e estrutura orgânica pelos Órgãos do Município de Almada (Conselho de Administração dos SMAS, em 28 de outubro de 2020, Câmara Municipal de Almada, em 16 de novembro de 2020 e Assembleia Municipal de Almada, em 28 de dezembro de 2020) e publicados na 2.ª série do Diário da República em 09 de março de 2021, é agora necessário promover o recrutamento em comissão de serviço do titular do cargo dirigente.
Carta de Missão:
Unidade orgânica: Diretor Delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada (SMAS)
Cargo: Diretor Delegado equiparado a Diretor Municipal;
Principais competências do Diretor Delegado: - Colaborar na definição das políticas municipais para as respetivas áreas de atividade, bem como na elaboração dos documentos previsionais e de prestação de contas; - Assegurar uma adequada articulação entre as unidades e subunidades orgânicas; - Gerir as atividades das unidades orgânicas de acordo com os objetivos definidos e compromissos de enquadramento legal; - Controlar os resultados, responsabilizando-se pela sua obtenção de forma adequada aos objetivos definidos; - Submeter a deliberação do Conselho de Administração, devidamente instruídos e informados, os assuntos que dependam da sua resolução; - Promover a execução das decisões e deliberações do Conselho de Administração em matérias compreendidas na sua esfera de competência. Objetivos estratégicos: - Promover a sustentabilidade económica e financeira mediante controlo de custos, efetiva arrecadação de receitas provenientes do pagamento dos serviços prestados...
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