Aviso n.º 11521/2016
| Data de publicação | 21 Setembro 2016 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Escola Secundária Camões, Lisboa |
Aviso n.º 11521/2016
Procedimento concursal para recrutamento de assistentes operacionais, em contratos a tempo parcial
A Escola Secundária Camões, em Lisboa, torna público que se encontra aberto processo de seleção para Contrato de Trabalho a Tempo Parcial, nos termos da Lei 35/2014, de 20 de junho e Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro.
1 - Número de trabalhadores: 5 - com quatro horas diárias cada
2 - Local de trabalho: Escola Secundária Camões, Lisboa
3 - Caraterização do posto de trabalho: Prestação de serviços de limpeza e outros no âmbito da carreira e categoria de assistente operacional, competindo-lhe, designadamente, as seguintes atribuições:
a) Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didático e informático, necessário ao desenvolvimento do processo educativo;
b) Cooperar nas atividades que visem o apoio e a segurança de crianças e jovens na escola.
c) Providenciar o apoio ao funcionamento e a limpeza de espaços específicos da escola como sejam o Auditório ou o Pavilhão Desportivo.
4 - Remuneração ilíquida prevista 3,49(euro)/hora, acrescido de subsídio de refeição.
5 - Duração do Contrato: a partir da data da assinatura do contrato e até ao dia 31 de dezembro de 2016;
6 - Requisitos legais exigidos: escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada;
7 - Prazo e procedimento de formalização de candidaturas:
a) As candidaturas devem ser apresentadas durante 5 dias úteis, a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República, em formulário que poderá ser solicitado nos Serviços de Administração Escolar devendo ser entregue pessoalmente ou mediante correio registado para: Escola Secundária de Camões, Praça José Fontana, 1050-129 Lisboa.
b) As candidaturas devem ser instruídas com os documentos abaixo indicados, a saber: Documento comprovativo das habilitações literárias; Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que reportem a formação e experiência profissional; outros documentos que julgue de interesse.
8 - Método de seleção - O método de seleção será por Avaliação Curricular (AC).
8.1 - A Avaliação Curricular (AC) visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções...
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