dever pontualidade

1693 resultados para dever pontualidade

  • Acórdão nº 01082/05.4BEPRT-A de Tribunal Central Administrativo Norte, 23 de Novembro de 2018

    1. A execução do julgado anulatório só pode considerar-se concluída quando hajam sido cumpridas todas as operações necessárias à colocação do exequente na posição em que se encontraria não fora a prática do acto anulado. 2. Tendo sido anulada a decisão de demissão praticada em execução de anterior decisão de decisão também anulada, a situação que importa reconstituir é, sem qualquer hiato, a que...

    ... Março de 2005 e a 8 dias do mês de Abril de 2005, sem prejuízo do dever de o Executado efetuar todos os pagamentos legalmente devidos à CGA, à ... ções disciplinares, ao infringir o dever de assiduidade e pontualidade, por duas vezes, em 2002 e 2004, previstos nas als. g) e h) do n.º 4, ...
  • Acórdão nº 1813/11.3TTPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 07 de Janeiro de 2013

    I - Uma empregada que se solidariza com uma gerente no momento em que esta deixou de exercer essas funções, não podendo desconhecer - nomeadamente pela reação dessa mesma gerente - que não era pacífica essa alteração de gerência e que no dia seguinte se reúne com a gerente destituída e desta aceita ordens, instruções ou indicações que diretamente contendem com o funcionamento do seu local de...

    ... - A Autora não violou o dever de assiduidade nem o de pontualidade, nem violou o dever de realizar o seu ...
  • Acórdão nº 0980/16 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 24 de Maio de 2018

    I – O acórdão recorrido não incorreu em qualquer erro na apreciação de facto e do direito ao assentar as suas conclusões no pressuposto de que a classificação de “Medíocre” atribuída à Recorrente determina automaticamente a instauração de procedimento disciplinar, para se aferir se, efectivamente, existe inaptidão profissional, nos termos do disposto no art. 110º, nº 2 do EMP.

    ... Violação do dever de prossecução do interesse público, estabelecido no artigo 73.° n.°s ... Violação do dever de assiduidade e de pontualidade, constantes do artigo 73.°, n.°s 1, 2 alíneas i) e j) e n.° 11 da ...
  • Acórdão nº 8249/16.8T8PRT.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 11 de Setembro de 2019

    I. O assédio moral implica comportamentos, real e manifestamente, humilhantes, vexatórios e atentatórios da dignidade do trabalhador, aos quais estão em regra associados mais dois elementos: certa duração; e determinadas consequências. II. De acordo com o disposto no artigo 29.º, n.º 1, do CT, no assédio não tem de estar presente o “objetivo” de afetar a vítima, bastando que este...

    ... de resolução, a trabalhadora não indica a violação de qualquer dever da empregadora ou de direito seu, em concreto, os previstos nos arts ... ão, por exemplo, o dever de obediência, de assiduidade, de pontualidade e de zelo, e entre os segundos destacam-se o dever de lealdade, de ...
  • Aviso n.º 1223/2021
    ... Duração, Horário de Trabalho e Controlo de Assiduidade e Pontualidade dos Trabalhadores do Município de Idanha-a-Nova. Regulamento Interno de ... trabalhadores com isenção de horário não estão dispensados do dever geral de assiduidade nem do cumprimento da duração semanal de trabalho ...
  • Parecer n.º 113/2005, de 05 de Julho de 2006
    ... Entre estas condutas, destaca-se, por um lado, o dever de obediência às ordens legítimas de quem detém o poder de mando ou de ... g) O dever de assiduidade; ... h) O dever de pontualidade ... 5 - O dever de isençáo consiste em náo retirar vantagens directas ...
  • Despacho N.º 554/2009 de 12 de Maio
    ... de chefia goza de isenção de horário, mas não fica dispensado do dever geral de assiduidade nem do cumprimento da duração semanal do trabalho ... CAPÍTULO III ... Regras de assiduidade, pontualidade e faltas ... Artigo 11.º ... Assiduidade e pontualidade ... 1 - É da ...
  • Acórdão nº 192/14.1TTVLG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 16 de Novembro de 2015

    I - O prazo de 60 dias para o exercício do poder disciplinar previsto no artigo 329.º, n.º 2 do CT de 2009 é um prazo de caducidade. II – Tal prazo de caducidade do procedimento disciplinar só começa a correr quando a entidade empregadora ou o superior hierárquico com poderes disciplinares sobre o trabalhador tem conhecimento cabal dos factos que por ele foram praticados. III - No caso...

    ... dos trabalhadores não é vinculativo, estando apenas consagrado o dever de o empregador o ponderar, compreende-se que a falta de apresentação da ... trabalhadora violam os deveres profissionais de assiduidade e pontualidade previstos pela alínea b), do n.º 1, do artigo 128.º do Código do ...
  • Acórdão nº 01958/08.7BEPRT de Tribunal Central Administrativo Norte, 10 de Maio de 2012
    ... a Recorrida violou os deveres de isenção, zelo, lealdade e pontualidade a que estava adstrita; B) Resulta do processo disciplinar que (1) a ... , F) Mesmo considerando-se que a Recorrida violou somente o seu dever de pontualidade, estar-se-ia perante uma violação grosseira desse seu ...
  • Acórdão nº 868/12.8TXCBR-B.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 22 de Janeiro de 2014

    Por força do disposto no n.º 4 do artigo 125.º do Código da Execução das Penas e Medidas Privativas da Liberdade (CEPMPL), a falta de entrada, não justificada, do condenado - em prisão por dias livres -, no estabelecimento prisional, tem como inevitável e “única” consequência o cumprimento, em contínuo, do remanescente da pena ainda não cumprida.

    ... ência, em lugar de passar a cumprir, com assiduidade e pontualidade, o seu dever de apresentação, no EPR da Covilhã, para dar continuidade ...
  • Despacho n.º 29702/2007, de 26 de Dezembro de 2007
    ... Dever de assiduidade, pontualidade e permanência ... 1 -O pessoal deve ...
  • Acórdão nº 954/20.0T8CTB.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 19 de Março de 2021

    I – A nota de culpa é a peça fundamental no procedimento disciplinar, na medida em que é ela que delimita a acusação relevante quer na fase intra-empresarial, quer mais tarde em sede judicial ao ser apreciada a licitude do despedimento. II - Daí que na apreciação judicial do despedimento o empregador apenas possa invocar factos e fundamentos constantes da decisão de despedimento...

    ... dever de comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade, previsto no ...
  • Acórdão nº 542/15.3T8PNF.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 12 de Setembro de 2016

    I - Para que um facto se considere provado é necessário que, à luz de critérios de razoabilidade, se crie no espírito do julgador um estado de convicção, assente na certeza relativa do facto. A prova “assenta na certeza subjectiva da realidade do facto, ou seja, no (alto) grau de probabilidade de verificação do facto, suficiente para as necessidades práticas da vida”. II - As...

    ... violou uma série de deveres jurídico-laborais, nomeadamente: o dever de proceder de boa-fé no cumprimento das suas obrigações e o dever de ... (artigo 126º, do CT); o dever de assiduidade e de pontualidade (artigo 128º, n.º 1, alínea b), do CT); o dever de realizar o trabalho ...
  • Acórdão nº 2109/14.4TBVIS.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 20 de Janeiro de 2015
    ... dever de indemnizar os danos suportados pelo recorrente com o seu decretamento ... no cargo de administrador, cumprirá com uma solicitude e pontualidade religiosas, por exemplo, o dever de lealdade relativamente à apelante, a ...
  • Despacho n.º 14570/2022
    ... dever de comunicar e atualizar os seus dados pessoais, através de formulário ... Artigo 6.º ... Deveres de assiduidade e de pontualidade ... 1 — Todos os trabalhadores devem comparecer ao serviço regular e ...
  • Acórdão nº 500/13.2TTVNG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 15 de Setembro de 2014
    ... deveres laborais de comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade e de realizar o trabalho com zelo e diligência, art. 128.º, n.º 1, als ... dever de assiduidade, tanto mais que a ausência que se verificou a partir de ...
  • Acórdão nº 75/14.5TTBRR.L1.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 21 de Setembro de 2017

    1 - De acordo com a legislação especial reguladora da formação profissional inserida no mercado de emprego o exercício da docência como formador em Centro de Formação Profissional pode processar-se ao abrigo de um contrato de trabalho ou de outra forma de contratação que não implique uma vinculação de natureza laboral, nomeadamente, o contrato de prestação de serviço. 2 – Por tal motivo,...

    ... prestou serviços para si de forma ininterrupta; - Apenas cumpria o dever de assiduidade e pontualidade próprios de um formador no horário ...
  • Acórdão nº 291/12.4TTLRA.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 26 de Novembro de 2015

    1 – As exigências decorrentes dos n.ºs 1 e 2 do artigo 640.º do Código de Processo Civil têm por objeto as alegações no seu todo, não visando apenas as conclusões que, nos casos em que o recurso tenha por objeto matéria de facto, deverão respeitar também o n.º 1 do artigo 639.º do mesmo código. 2 − Não se exige, assim, ao recorrente, no recurso de apelação, quando impugna o...

    ... contratualmente impostos ao trabalhador, nomeadamente dos seguintes: dever de “respeitar e tratar o empregador, os superiores hierárquicos, os ... ; dever de “comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade”, previsto na alínea b) do n.º 1 do artigo 128.º do Código do ...
  • Acórdão nº 737/08.6TMAVR-E.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 29 de Outubro de 2013
    ... , e que no próximo ano iria residir para o Brasil, tendo cumprido o dever de informação a que está obrigado e comprometido-se a manter o ... que nela seja proferida outra decisão que observasse, com a pontualidade" indicada na lei, o apontado dever de fundamentação de facto (artº 715 n\xC2" ...
  • Despacho (extrato) n.º 4580/2017
    ... ção através do mecanismo de controlo de assiduidade e pontualidade, e nos termos da legislação em vigor.4 - O saldo diário dos débitos e ... trabalho.4 - A isenção de horário não dispensa a observância do dever geral de assiduidade, nem o cumprimento da duração semanal de trabalho ...
  • Acórdão do Tribunal Constitucional n.º 229/2012, de 23 de Maio de 2012
    ... 2 — São deveres especiais do militar: ... a) O dever de obediência; ... b) O dever de autoridade; ... c) O dever de ... a) Apresentar -se com pontualidade" no lugar a que for chamado ou onde deva comparecer em virtude das obriga\xC3" ...
  • Acórdão nº 1598/14.1T8LRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 16 de Março de 2016

    I – Sempre que o recorrente impugne a decisão sobre a matéria de facto, deve observar o ónus de impugnação previsto no artº 640º do nCPC, nomeadamente deve indicar as exatas passagens da gravação dos depoimentos testemunhais em que se baseia para discordar do decidido, sob pena de rejeição do recurso quanto à reapreciação da prova. II – É possível aplicar a presunção da culpa...

    ... ão sobre a matéria de facto;             - Violação do dever de fundamentação da sentença;             - Inexistência de ... , face ao incumprimento continuado do dever de assiduidade e pontualidade por parte de um trabalhador, estamos, perante um cumprimento defeituoso do ...
  • Acórdão nº 08B1079 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 19 de Junho de 2008

    1. No contrato de empreitada o subempreiteiro figura como "empreiteiro do empreiteiro", sendo ambos os contratos distintos apesar de prosseguirem a mesma finalidade: a realização do interesse do dono da obra. 2. Devido ao princípio da força vinculativa ou da obrigatoriedade dos contratos, uma vez celebrados, constituem lei imperativa entre as partes, desenvolvendo-se tal princípio através de...

    ... -se tal princípio através de outros três: o da pontualidade, ou seja, da sua execução ponto por ponto, em todas as suas cláusulas, ... Abrigando o vínculo obrigacional no seu seio, não um simples dever de prestar, mas vários elementos jurídicos dotados de autonomia bastante ...
  • Acórdão nº 3642/19.7T8GMR.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 03 de Dezembro de 2020
    ... efectua qualquer controlo ou fiscalização da assiduidade ou pontualidade da trabalhador, não fazendo a Autora quaisquer registos de entrada e ... subordinado – o que, repete-se, não se concede e apenas por dever de patrocínio se equaciona – estamos na presença de vários contratos ...
  • Acórdão nº 1667/16.3T8STB.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 12 de Outubro de 2017

    i) Em acção de impugnação da regularidade e licitude do despedimento, o valor da causa deve ser fixado nos termos conjugados do artigo 98.º-P, n.ºs 1 e 2, do Código de Processo do Trabalho e alínea e) do n.º 1 do artigo 12.º, do Regulamento das Custas Processuais, o que significa que o valor deverá ser fixado tendo em conta a utilidade económica do pedido para o autor/trabalhador, designadamente...

    ... , concluindo que com o referido comportamento o Autor violou o dever de assiduidade a que estava obrigado e que tal tornou imediata e ... ção do dever de comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade, como previsto no artigo 128.º, n.º 1, alínea b), do Código do ...

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