despedimento durante periodo experimental

762 resultados para despedimento durante periodo experimental

  • Em vigor Portaria n.º 174/2020 . Define a medida Emprego Interior MAIS - Mobilidade Apoiada para Um Interior Sustentável, com o objetivo de incentivar a mobilidade geográfica no mercado de trabalho
    ... 2015 e que tenham residido fora do país durante pelo ... menos um ano; ... e) Cidadãos nacionais ... no n.º 3 do artigo 2.º durante todo o período de concessão do apoio; ... d) Assegurar o ... c) Despedimento por facto imputável ao trabalhador ... 3 - Nos ... do contrato de trabalho no período experimental por iniciativa do empregador, sem prejuízo da ...
  • Despacho 95-B/2007, de 03 de Janeiro de 2007
    ... o país onde trabalhou Indique o período de trabalho de de a ... DECLARAçÁO DE ... 1 Justa causa de despedimento por facto imputável ao trabalhador ... 2 ... 4 Denúncia do contrato no período experimental ... 5 Despedimento por inadaptaçáo ... segurança social e o centro de emprego, durante o período de atribuiçáo das prestaçóes de ...
  • Acórdão nº 832/10.1TTVNG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 30 de Maio de 2011

    I - A exclusão do período experimental no contrato de trabalho - por acordo escrito, nos termos do art. 111º/3 do CT/2009 -, tem sempre de resultar de uma manifestação expressa e inequívoca das partes nesse sentido. II - No contrato de comissão de serviço, a existência de período experimental depende de estipulação expressa no respectivo acordo, art. 112º/3 do CT/2009. III - Sendo o contrato...

    ... de processo comum de impugnação de despedimento emergente de contrato individual de trabalho ... Porém, como o período experimental havia sido excluído pelas partes e ... legal de livre denúncia do contrato durante um período experimental – que foi excluído do ...
  • Acórdão nº 735/14.0TTBRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 14 de Junho de 2018

    I – A cominação prevista no n.º 2 do art. 71.º do Código de Processo do Trabalho cinge-se, expressamente, aos «factos alegados pela outra parte que forem pessoais do faltoso», pelo que não se estende, por um lado, a factos atinentes a relações jurídicas estabelecidas entre terceiros, e, por outro lado, a juízos de valor ou matéria de direito aduzidos nos articulados pela parte presente no...

    ... que se declare a ilicitude do seu despedimento e que se condene a R. a pagar-lhe a ... a alegação de se encontrar ainda no período" experimental ... A R. contestou, alegando, em s\xC3" ...
  • Acórdão nº 446/10.6T4AGD.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 04 de Novembro de 2011

    I – A junção de documentos na fase de recurso só é admissível nos casos excepcionais previstos no artº 693º-B do CPC. II - Nos termos do nº 4 do artº 112º do CT/2009, o período experimental é reduzido ou excluído, consoante a duração de anterior contrato a termo para a mesma actividade, ou de trabalho temporário executado no mesmo posto de trabalho, ou ainda de contrato de prestação de...

    ... Setembro de 2010, não consagra qualquer período experimental, mostrando-se este excluído; c) a ... , as partes poderiam denunciar o contrato durante os primeiros trinta dias, sem que para tal ... deixou de auferir, desde a data do despedimento até à data do termo previsto do contrato,  € ...
  • Acórdão nº 291/15.2T8CBR.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 09 de Junho de 2016

    I – A formação do trabalhador só deve contar para a contagem do período experimental, para além dos casos em que é determinada pelo empregador previamente à celebração do contrato de trabalho, quando se tenha já iniciado a execução do contrato de trabalho. II – Compreende-se que assim seja, porque na formação anterior ao início do contrato o trabalhador/formando não está sob o poder

    ... a invocação de que se encontrava em período experimental, o que não aceita e tem por ... foram suportados pela Ré e que decorreu durante 4 dias, entre 20 e 24 – vd. folhas 82 - ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 1150/20.2T8EVR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13 de Outubro de 2022

    Verifica-se uma transmissão de unidade económica, para efeitos do artigo 285.º do Código do Trabalho, quando uma empresa de prestação de serviços de vigilância e segurança sucede, sem interrupções, a outra empresa de prestação de serviços de vigilância e segurança, por ter ganhado o concurso público e lhe ter sido adjudicado tal serviço, realizando-se a prestação com o mesmo cliente, no mesmo...

    ... 2- Declara-se ilícito o despedimento dos Autores AA, BB, CC e DD pela 2.ª Ré 2045 ... , (ii) a retribuição relativa ao período decorrido desde o despedimento até 30 dias antes ... ços acordados consistiam em assegurar durante 24 horas por dia quatro vigilantes, em regime de ... do respetivo ‘regime de período experimental’ ... (eliminado pelos motivos que se indicam ...
  • Lei n.º 85/95, de 31 de Agosto de 1995
    ... ou do seu pagamento; h) Fixação de um período experimental de 15 dias; i) Estabelecer como ... revogação por acordo das partes, o despedimento com justa causa promovido pela entidade ... , a rescisão por qualquer das partes durante o período experimental, o despedimento ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 25 de Outubro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 03 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 07 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 09 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 23 de Outubro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 01 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 05 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 11 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 13 de Novembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 21 de Outubro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 15 de Dezembro de 2009
    ... ção igual ou superior a seis meses, o período" experimental tem a duração de 30 dias ... II \xE2" ... tempo inicial de um contrato de trabalho, durante o qual a entidade empregadora e o trabalhador ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ...
  • Acórdão nº 1962/15.9T8BRR L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 17 de Outubro de 2018

    1. Após a cessação da relação laboral, o trabalhador pode renunciar ao direito à indemnização e a créditos salariais. 2- Incumbe ao requerente do incidente de falsidade de acta oferecer os meios de prova da invocada falsidade.

    ... 06.2014 e com fundamento em denúncia no período experimental, conforma uma denúncia abusiva e, m consequência, o despedimento ilícito e culposo ... O A. pediu ainda que a ... ao diferencial mensal de €48,50, durante os quatro meses em que o autor esteve com ...
  • Acórdão nº 08S1540 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 24 de Setembro de 2008
    ... que seja declarada a nulidade do despedimento de que foi alvo, dada a ausência de processo ... o período" experimental ou qualquer circunstância atinente \xC3" ... Isto é, o período decorrido, durante o qual a acção não entrou em Juízo ... 29 - ...
  • Acórdão nº 464/08.4TTLRA.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 08 de Outubro de 2009
    ... que, sendo reconhecida ilicitude de despedimento, a ré seja condenada a pagar-lhe a quantia de ... com a ré um contrato a termo pelo período de 6 meses, com início no dia 27 de Julho de ... entender estar dentro do período experimental. O contrato encontrou-se suspenso desde o dia 03 ... ão, uma vez que o contrato foi denunciado durante o período experimental, cujo prazo se suspendeu ...
  • Decreto-Lei n.º 64-C/89, de 27 de Fevereiro de 1989
    ... , no final de 1986, com carácter experimental, um programa de apoio à contratação de jovens ... a) Celebração de contratos a termo por período inferior a seis meses, cuja duração conjunta ... durante 12 meses, se o trabalhador tiver até 40 anos de ... do trabalhador sem justa causa; b) Despedimento com justa causa; c) Caducidade do contrato por ...
  • Acórdão nº 2610/05-3 de Tribunal da Relação de Évora, 21 de Março de 2006 (caso NULL)

    As funções desempenhadas por um trabalhador, com a categoria profissional de vigilante, que consistiam em vigiar madeira empilhada num parque existente em instalações industriais não têm a complexidade técnica ou o elevado grau de responsabilidade, nem podem ser consideradas funções de confiança, que justifiquem a duração do período experimental por cento e oitenta dias.

    ... : - declarada nula a estipulação do período experimental de seis meses; - declarado nulo o u despedimento, por ilícito; - a Ré condenada a reintegrá-lo, ... e de descanso semanal, a Ré pagou-lhe durante o cumprimento do contrato de trabalho a quantia ...

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